• Funciones:
  1. Levantar estructuras y muros con ladrillos, bloques o cemento.
  2. Interpretar planos de construcción.
  3. Colocar revestimientos como azulejos o cerámicas.
  4. Aplicar acabados como enlucidos y revestimientos.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en obras de construcción.
  2. Conocimiento de herramientas de albañilería.
  3. Buena condición física.
  4. Capacidad para trabajar en equipo.
  5. Disponibilidad para trabajar en exteriores y bajo diversas condiciones climáticas.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo acorde a la experiencia.
  2. Pago de horas extras.
  3. Estabilidad laboral a largo plazo.
  4. Bonificaciones por cumplimiento de plazos.
  5. Capacitación continua en nuevas técnicas.
  6. Acceso a programas de seguridad laboral.

Carpintero en Obra

• Funciones:
  1. Montar estructuras de madera para techos y encofrados.
  2. Realizar moldes para el vaciado de concreto.
  3. Cortar, ensamblar y ajustar piezas de madera según planos.
  4. Colocar puertas, ventanas y otros elementos de madera.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa como carpintero en obra.
  2. Conocimiento en interpretación de planos.
  3. Manejo de herramientas manuales y eléctricas.
  4. Precisión en el trabajo y atención al detalle.
  5. Disponibilidad para trabajar en alturas.
• Beneficios:
  1. Estabilidad laboral en proyectos de largo plazo.
  2. Capacitación constante en técnicas de carpintería moderna.
  3. Seguro médico.
  4. Bonificaciones por productividad.
  5. Buen ambiente de trabajo.
  6. Acceso a equipos y herramientas de última generación.

Operador de Maquinaria Pesada

• Funciones:
  1. Manejar maquinaria como excavadoras, retroexcavadoras y grúas.
  2. Realizar movimientos de tierra y materiales pesados.
  3. Asegurarse del correcto mantenimiento de la maquinaria.
  4. Coordinar con el equipo de obra para una operación segura y eficiente.
• Requisitos:
  1. Licencia y certificación para operar maquinaria pesada.
  2. Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción.
  3. Conocimiento básico de mantenimiento de maquinaria.
  4. Buena coordinación y reflejos.
  5. Disponibilidad para trabajar horas extras.
• Beneficios:
  1. Salario atractivo y pago de horas extras.
  2. Seguro de salud y accidentes laborales.
  3. Bonificaciones por cumplimiento de plazos.
  4. Entrenamiento en el uso de nuevas máquinas.
  5. Estabilidad laboral en proyectos a gran escala.
  6. Uniformes y equipos de protección proporcionados por la empresa.

Electricista de Obra

• Funciones:
  1. Instalar sistemas eléctricos en nuevas construcciones.
  2. Leer e interpretar planos eléctricos.
  3. Conectar, reparar y mantener circuitos eléctricos.
  4. Realizar pruebas para garantizar el funcionamiento seguro de los sistemas eléctricos.
• Requisitos:
  1. Certificación o título en electricidad.
  2. Experiencia en instalaciones eléctricas de obra.
  3. Conocimiento de las normativas de seguridad eléctrica.
  4. Capacidad para resolver problemas técnicos rápidamente.
  5. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.
• Beneficios:
  1. Seguro de salud y accidentes.
  2. Oportunidades de ascenso.
  3. Pago competitivo y horas extras.
  4. Bonificaciones por cumplir plazos y normativas.
  5. Capacitación en nuevas tecnologías eléctricas.
  6. Equipos y herramientas proporcionados por la empresa.

Pintor de Obras

• Funciones:
  1. Preparar superficies para pintura (lijado, limpieza).
  2. Aplicar pinturas, barnices y otros recubrimientos.
  3. Seleccionar materiales adecuados según el tipo de superficie.
  4. Corregir defectos en paredes o estructuras antes de pintar.
• Requisitos:
  1. Experiencia en pintura de grandes superficies.
  2. Conocimiento de técnicas de pintura y diferentes acabados.
  3. Buena condición física.
  4. Capacidad para trabajar en andamios o alturas.
  5. Atención al detalle y precisión.
• Beneficios:
  1. Pago competitivo por horas de trabajo.
  2. Bonificaciones por calidad de trabajo.
  3. Capacitación en nuevas técnicas y acabados.
  4. Estabilidad en proyectos a largo plazo.
  5. Ambiente laboral seguro y organizado.
  6. Equipos de seguridad y protección proporcionados.

Ayudante General de Obra

• Funciones:
  1. Asistir en tareas generales de la construcción.
  2. Cargar y transportar materiales dentro de la obra.
  3. Preparar mezclas de cemento y otros materiales.
  4. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
• Requisitos:
  1. Buena condición física.
  2. Disponibilidad para realizar tareas variadas.
  3. Conocimiento básico de herramientas de construcción.
  4. Capacidad para trabajar en equipo.
  5. Disponibilidad para trabajar horas extras y fines de semana.
• Beneficios:
  1. Oportunidad de aprender diversos oficios.
  2. Estabilidad laboral y proyectos continuos.
  3. Pago semanal y bonificaciones por desempeño.
  4. Uniformes y equipos de seguridad.
  5. Ambiente laboral seguro y supervisado.
  6. Posibilidad de ascender a puestos más especializados.

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• Funciones:
  1. Realizar excavaciones y nivelación de terrenos.
  2. Colocar asfalto y pavimento en las áreas asignadas.
  3. Manipular herramientas de construcción como palas, picos y compactadores.
  4. Limpiar y preparar el terreno antes y después de cada jornada.
  5. Asistir a los operadores de maquinaria pesada.
• Requisitos:
  1. Buena condición física.
  2. Experiencia previa en obras de construcción.
  3. Disponibilidad para trabajar en exteriores y en turnos extendidos.
  4. Conocimientos básicos de seguridad laboral.
  5. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
• Beneficios:
  1. Pago competitivo por hora.
  2. Bonificaciones por horas extras.
  3. Seguro médico y de vida.
  4. Oportunidad de crecimiento dentro del equipo de construcción.
  5. Prestaciones adicionales de ley.

Operador de Maquinaria Pesada

• Funciones:
  1. Manejar maquinaria pesada como excavadoras, motoniveladoras y compactadoras.
  2. Realizar trabajos de excavación y nivelación de terrenos.
  3. Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria.
  4. Asegurarse de que el trabajo cumpla con los planos y especificaciones.
  5. Realizar el mantenimiento básico de las máquinas.
• Requisitos:
  1. Licencia vigente para operar maquinaria pesada.
  2. Experiencia mínima de 2 años en el manejo de equipos.
  3. Conocimiento de normas de seguridad para la operación de maquinaria.
  4. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
  5. Disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones geográficas.
• Beneficios:
  1. Salario atractivo.
  2. Capacitación constante en nuevas tecnologías y maquinaria.
  3. Estabilidad laboral a largo plazo.
  4. Seguro de salud y vida.
  5. Pago de horas extras.

Ingeniero Civil Especializado en Carreteras

• Funciones:
  1. Planificar y diseñar la construcción de carreteras de acuerdo con las normativas vigentes.
  2. Supervisar la ejecución del proyecto y controlar el avance de la obra.
  3. Coordinar con el equipo de construcción y contratistas.
  4. Elaborar informes técnicos y estudios de viabilidad.
  5. Asegurarse de que los materiales y el proceso cumplan con los estándares de calidad.
• Requisitos:
  1. Título en Ingeniería Civil.
  2. Experiencia en diseño y construcción de infraestructuras viales.
  3. Conocimiento en software de diseño (AutoCAD, Civil 3D).
  4. Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
  5. Disponibilidad para viajar y supervisar obras en terreno.
• Beneficios:
  1. Excelente paquete salarial.
  2. Bonificaciones por cumplimiento de plazos.
  3. Oportunidades de desarrollo profesional.
  4. Seguro médico y prestaciones de ley.
  5. Participación en proyectos de gran envergadura.

Supervisor de Seguridad en Obras de Carretera

• Funciones:
  1. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad en el sitio de construcción.
  2. Realizar inspecciones diarias del equipo y el entorno de trabajo.
  3. Capacitar al personal en medidas de seguridad y prevención de riesgos.
  4. Investigar accidentes y reportar las causas.
  5. Elaborar informes de seguridad y hacer seguimiento de las acciones correctivas.
• Requisitos:
  1. Certificación en seguridad laboral.
  2. Experiencia en supervisión de seguridad en obras de construcción.
  3. Conocimiento profundo de normativas de seguridad locales e internacionales.
  4. Habilidad para identificar riesgos y proponer soluciones.
  5. Buenas habilidades de comunicación para dirigir capacitaciones.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo.
  2. Cursos y capacitaciones constantes en seguridad.
  3. Seguro de salud, vida y riesgos laborales.
  4. Bonificaciones por cumplimiento de normas de seguridad.
  5. Oportunidad de ascenso dentro de la empresa.

Topógrafo de Carreteras

• Funciones:
  1. Realizar mediciones y levantamientos topográficos para la construcción de carreteras.
  2. Crear planos detallados del terreno y su altimetría.
  3. Trabajar en conjunto con los ingenieros para garantizar que los trabajos sigan los planos.
  4. Usar instrumentos de medición como teodolitos y GPS.
  5. Actualizar la información topográfica durante el progreso de la obra.
• Requisitos:
  1. Título en Topografía o áreas afines.
  2. Experiencia en levantamientos topográficos en proyectos de infraestructura.
  3. Manejo de equipos topográficos modernos.
  4. Conocimiento en software de procesamiento de datos topográficos.
  5. Capacidad para trabajar en campo y bajo diversas condiciones climáticas.
• Beneficios:
  1. Excelente remuneración por proyecto.
  2. Bonificaciones por trabajo en campo.
  3. Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala.
  4. Seguro médico y de vida.
  5. Estabilidad laboral y contrato a largo plazo.

Capataz de Construcción de Carreteras

• Funciones:
  1. Coordinar las actividades diarias del equipo de trabajo en el sitio de construcción.
  2. Asignar tareas y asegurar el cumplimiento de los plazos.
  3. Supervisar el uso de materiales y equipo.
  4. Resolver problemas operativos que surjan durante la obra.
  5. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en la gestión de personal en obras de construcción.
  2. Conocimiento en técnicas de construcción de carreteras.
  3. Capacidad de liderar y motivar al equipo.
  4. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos del proyecto.
  5. Disponibilidad para trabajar en distintos sitios de obra.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo con bonos por cumplimiento de metas.
  2. Seguro médico y de vida.
  3. Capacitación constante en gestión y técnicas de construcción.
  4. Oportunidades de promoción a puestos de mayor responsabilidad.
  5. Beneficios de ley y estabilidad laboral.

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Funciones:

• Limpieza profunda de cocinas, baños y áreas comunes.
• Barrer, trapear y aspirar pisos.
• Desempolvar y limpiar superficies.
• Reabastecimiento de suministros de limpieza.
• Gestión de residuos y reciclaje.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza residencial.
• Capacidad para levantar objetos pesados.
• Conocimiento de productos de limpieza.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Habilidad para seguir instrucciones detalladas.

Beneficios:

• Horarios flexibles.
• Posibilidad de trabajar por cuenta propia.
• Mejora de habilidades organizativas.
• Ambiente de trabajo independiente.
• Oportunidades de crecimiento en empresas grandes.
• Posibilidad de recibir bonificaciones o propinas.

Supervisor de Limpieza en Condominios

Funciones:

• Supervisar al equipo de limpieza.
• Planificar y coordinar las tareas diarias.
• Realizar inspecciones de calidad.
• Gestionar el inventario de productos de limpieza.
• Resolver problemas o quejas de los residentes.

Requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Habilidad en la resolución de problemas.
• Buena comunicación.
• Conocimiento de productos y técnicas de limpieza.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Posibilidad de ascenso a puestos administrativos.
• Oportunidad de liderazgo y gestión.
• Capacitación continua.
• Bonificaciones por rendimiento.
• Seguro médico en algunas empresas.

Limpieza de Ventanas en Edificios Residenciales

Funciones:

• Limpiar ventanas interiores y exteriores.
• Usar equipos de altura cuando sea necesario.
• Mantener la seguridad en todo momento.
• Eliminar manchas y suciedad persistentes.
• Revisar y mantener el equipo de trabajo.

Requisitos:

• Conocimiento de técnicas de limpieza de vidrios.
• Certificación en el uso de arneses y equipos de seguridad (si se requiere trabajar en altura).
• Buen estado físico.
• Atención al detalle.
• Experiencia previa en un puesto similar.

Beneficios:

• Sueldo por hora competitivo.
• Capacitación en seguridad laboral.
• Oportunidad de trabajar en exteriores.
• Horarios flexibles.
• Crecimiento dentro del sector.
• Posibilidad de trabajar de forma autónoma o como parte de una empresa.

Especialista en Limpieza de Alfombras y Tapicería

Funciones:

• Limpieza y desinfección profunda de alfombras y muebles.
• Uso de maquinaria especializada de limpieza.
• Identificar y tratar manchas difíciles.
• Proteger las superficies de desgaste futuro.
• Informar al cliente sobre el mantenimiento adecuado.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de textiles y tapicería.
• Capacidad para operar máquinas de limpieza.
• Conocimiento de productos químicos de limpieza específicos.
• Habilidad para tratar con los clientes de manera educada.
• Licencia de conducir (para traslados entre diferentes lugares de trabajo).

Beneficios:

• Posibilidad de trabajar por cuenta propia.
• Crecimiento de cartera de clientes.
• Oportunidades de formación en nuevas técnicas.
• Flexibilidad horaria.
• Sueldo basado en habilidades especializadas.
• Trabajo dinámico en diferentes ubicaciones.

Personal de Limpieza en Condominios de Lujo

Funciones:

• Limpieza diaria de áreas comunes (pasillos, gimnasio, piscina, etc.).
• Mantener el lobby y las áreas de recepción impecables.
• Asistir en eventos o reuniones de residentes.
• Limpieza profunda periódica de instalaciones específicas.
• Atención a detalles y peticiones especiales de los residentes.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de espacios de alto nivel.
• Discreción y trato educado con los residentes.
• Conocimiento de productos de limpieza de lujo.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Flexibilidad para trabajar en turnos variables.

Beneficios:

• Sueldo competitivo con posibilidad de horas extra.
• Oportunidades de ascenso dentro de la administración del edificio.
• Ambiente de trabajo estable y de prestigio.
• Acceso a beneficios corporativos.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación y perfeccionamiento de habilidades.

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• Funciones:
  1. Operar maquinaria como excavadoras, cargadores y perforadoras en el sitio minero.
  2. Realizar inspecciones diarias del equipo para asegurar su correcto funcionamiento.
  3. Cargar y transportar materiales a las áreas designadas.
  4. Colaborar con el equipo de seguridad para asegurar el cumplimiento de las normativas.
  5. Mantener un registro detallado de las operaciones diarias.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en manejo de maquinaria pesada.
  2. Licencia o certificación vigente para operar equipo pesado.
  3. Conocimiento básico de mantenimiento de maquinaria.
  4. Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
  5. Buen estado físico y resistencia.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo con bonificaciones.
  2. Capacitación continua en manejo de nuevos equipos.
  3. Seguro de salud y vida.
  4. Beneficios adicionales como transporte y alimentación.
  5. Posibilidad de desarrollo profesional.

Ingeniero de Minas

• Funciones:
  1. Planificar y coordinar las operaciones de extracción de minerales.
  2. Diseñar y supervisar los proyectos mineros.
  3. Evaluar la viabilidad económica de nuevos proyectos.
  4. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente.
  5. Realizar informes técnicos sobre el progreso de la mina.
• Requisitos:
  1. Título en ingeniería de minas o carrera afín.
  2. Experiencia mínima de 3 años en el sector minero.
  3. Conocimiento en software de diseño y simulación minera.
  4. Habilidad para trabajar en condiciones extremas.
  5. Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo con bonificaciones por productividad.
  2. Seguro médico y dental.
  3. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
  4. Apoyo para formación continua y cursos especializados.
  5. Alojamiento y transporte proporcionados por la empresa.

Técnico en Mantenimiento de Equipos Mineros

• Funciones:
  1. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos mineros.
  2. Diagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos y hidráulicos.
  3. Realizar informes detallados de las reparaciones realizadas.
  4. Colaborar con el equipo para garantizar el correcto funcionamiento del equipo en la mina.
  5. Seguir los protocolos de seguridad establecidos.
• Requisitos:
  1. Formación técnica en mecánica, electricidad o áreas relacionadas.
  2. Experiencia en mantenimiento de equipos mineros o maquinaria pesada.
  3. Conocimiento en diagnóstico de fallos y reparación de maquinaria.
  4. Capacidad para trabajar en turnos y bajo presión.
  5. Licencia de conducir (deseable).
• Beneficios:
  1. Salario competitivo con bonos por desempeño.
  2. Formación continua en nuevas tecnologías de maquinaria.
  3. Seguro médico y prestaciones adicionales.
  4. Herramientas y equipos de última generación para el trabajo.
  5. Oportunidades de crecimiento en el área de mantenimiento.

Geólogo de Minas

• Funciones:
  1. Realizar estudios geológicos para identificar y evaluar depósitos de minerales.
  2. Analizar muestras de tierra y roca para determinar la calidad y cantidad de minerales.
  3. Trabajar con el equipo de ingeniería para planificar la extracción de minerales.
  4. Monitorear el progreso de las operaciones mineras y ajustar los planes según sea necesario.
  5. Garantizar que las actividades mineras cumplan con las regulaciones medioambientales.
• Requisitos:
  1. Título en geología o carreras afines.
  2. Experiencia en el sector minero.
  3. Conocimiento en software de modelado geológico.
  4. Habilidades analíticas y de investigación.
  5. Capacidad para trabajar en áreas remotas y bajo condiciones extremas.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo con bonificaciones.
  2. Plan de salud completo.
  3. Oportunidades de desarrollo y formación.
  4. Alojamiento proporcionado en el sitio minero.
  5. Compensaciones por trabajo en áreas remotas.

Especialista en Seguridad Minera

• Funciones:
  1. Implementar y supervisar los protocolos de seguridad en la mina.
  2. Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos en las operaciones diarias.
  3. Capacitar al personal en prácticas de seguridad y uso de equipo de protección.
  4. Investigar y reportar incidentes o accidentes en el sitio.
  5. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.
• Requisitos:
  1. Certificación en seguridad industrial o afines.
  2. Experiencia previa en seguridad minera.
  3. Conocimiento de las normativas nacionales e internacionales de seguridad.
  4. Capacidad para liderar equipos y resolver problemas en situaciones de emergencia.
  5. Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo con bonos por desempeño.
  2. Seguro médico y de vida.
  3. Oportunidad de formación continua en seguridad.
  4. Beneficios adicionales como transporte y alojamiento.
  5. Estabilidad laboral a largo plazo.

Analista Ambiental

• Funciones:
  1. Monitorear el impacto ambiental de las actividades mineras.
  2. Desarrollar y ejecutar planes de mitigación de daños ambientales.
  3. Realizar estudios de impacto ambiental y presentar informes a las autoridades.
  4. Garantizar el cumplimiento de las normativas medioambientales.
  5. Colaborar con el equipo de operaciones para mejorar las prácticas sostenibles.
• Requisitos:
  1. Título en ciencias ambientales, biología o carreras afines.
  2. Experiencia en monitoreo ambiental, preferiblemente en el sector minero.
  3. Conocimiento de las normativas ambientales locales e internacionales.
  4. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas.
  5. Habilidad para manejar software de monitoreo y análisis ambiental.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo con incentivos por proyectos completados.
  2. Formación continua en normativas y prácticas ambientales.
  3. Seguro médico y de vida.
  4. Alojamiento y transporte proporcionado por la empresa.
  5. Oportunidad de hacer una diferencia en la sostenibilidad del sector.

La entrada + 1500 PUESTOS DISPONIBLES | Nuevo Proyecto 2025-2028 EMPRESA MINERA ABRE VACANTES se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Asistir en el cuidado diario de los niños.
• Supervisar actividades recreativas y educativas.
• Ayudar con la alimentación y siestas.
• Colaborar en la limpieza y mantenimiento del área.
• Informar a los padres sobre el desarrollo de los niños.

Requisitos:

• Certificado en cuidado infantil o equivalente.
• Experiencia previa en guarderías o escuelas infantiles.
• Paciencia y habilidades de comunicación.
• Conocimiento de primeros auxilios.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios:

• Oportunidades de capacitación continua.
• Horarios flexibles.
• Ambiente de trabajo dinámico y acogedor.
• Desarrollo de habilidades interpersonales.
• Días libres y vacaciones remuneradas.
• Seguro médico.

2. Maestro/a de Preescolar

Funciones:

• Planificar e implementar actividades educativas.
• Enseñar habilidades básicas como números y letras.
• Fomentar el desarrollo social y emocional.
• Observar y evaluar el progreso de los niños.
• Mantener una comunicación continua con los padres.

Requisitos:

• Título en Educación Infantil o similar.
• Experiencia en enseñanza preescolar.
• Habilidades de planificación y organización.
• Empatía y capacidad para manejar grupos.
• Certificado de antecedentes penales limpio.

Beneficios:

• Estabilidad laboral.
• Posibilidad de ascensos o aumento salarial.
• Programas de bienestar para empleados.
• Acceso a recursos educativos.
• Buen ambiente de trabajo.
• Seguro de vida.

3. Coordinador de Guardería

Funciones:

• Gestionar el personal y las operaciones diarias.
• Supervisar la implementación del plan educativo.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud.
• Organizar reuniones con los padres.
• Manejar el presupuesto y la administración.

Requisitos:

• Experiencia en gestión de centros educativos o guarderías.
• Capacidad para liderar equipos.
• Título en administración o educación.
• Buenas habilidades organizativas.
• Conocimientos en normativas de seguridad infantil.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Bonificaciones por rendimiento.
• Desarrollo profesional.
• Programas de salud y bienestar.
• Oportunidad de influir en las políticas educativas.
• Flexibilidad en el horario.

4. Asistente Educativo

Funciones:

• Apoyar al maestro en las actividades educativas.
• Supervisar pequeños grupos de niños.
• Preparar material didáctico.
• Atender las necesidades básicas de los niños.
• Ayudar en actividades recreativas.

Requisitos:

• Experiencia en cuidado infantil o en un entorno escolar.
• Certificado de asistencia educativa.
• Habilidad para trabajar con niños pequeños.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para manejar situaciones de estrés.

Beneficios:

• Crecimiento en el campo educativo.
• Capacitación continua.
• Horarios laborales compatibles con la vida personal.
• Entorno de trabajo colaborativo.
• Acceso a recursos y formación.
• Estabilidad laboral.

5. Nutricionista Infantil en Guardería

Funciones:

• Planificar menús saludables para los niños.
• Supervisar la preparación de alimentos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas alimentarias.
• Educar a los niños sobre hábitos alimenticios saludables.
• Mantener registros de alergias o restricciones dietéticas.

Requisitos:

• Título en nutrición o dietética.
• Experiencia en el área infantil.
• Conocimiento de normativas de salud y seguridad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Certificación en manipulación de alimentos.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Ambiente de trabajo saludable.
• Beneficios en salud y bienestar.
• Capacitación en nuevas tendencias nutricionales.
• Posibilidad de trabajar con un equipo multidisciplinario.
• Horarios flexibles.

6. Psicólogo Infantil en Guardería

Funciones:

• Evaluar el desarrollo emocional de los niños.
• Ofrecer apoyo psicológico a los niños y sus familias.
• Colaborar con el equipo docente en casos especiales.
• Realizar sesiones individuales o grupales.
• Diseñar programas de intervención temprana.

Requisitos:

• Título en Psicología, preferiblemente infantil.
• Experiencia con niños pequeños.
• Habilidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
• Buenas habilidades de comunicación con padres y educadores.
• Certificación profesional vigente.

Beneficios:

• Acceso a formación continua.
• Sueldo atractivo.
• Programas de bienestar mental para empleados.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Trabajo en un entorno de apoyo.
• Flexibilidad en el horario.

7. Encargado de Mantenimiento en Guardería

Funciones:

• Mantener en buen estado las instalaciones de la guardería.
• Realizar reparaciones básicas de equipos.
• Controlar el inventario de productos de limpieza y mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Informar sobre cualquier fallo o problema estructural.

Requisitos:

• Experiencia previa en mantenimiento o reparación.
• Conocimiento básico de fontanería y electricidad.
• Capacidad para manejar herramientas y equipos.
• Certificación en seguridad y prevención de riesgos.
• Disponibilidad para trabajar fuera de horas en caso de emergencia.

Beneficios:

• Estabilidad laboral.
• Posibilidad de horas extras pagadas.
• Acceso a equipo de protección personal.
• Oportunidades de capacitación en seguridad.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Días de descanso y vacaciones pagadas.

La entrada GUARDERIA NECESITA PERSONAL | +58 Vacantes Disponibles se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Asistencia en actividades diarias como higiene, alimentación y vestimenta.
• Acompañamiento en paseos y actividades recreativas.
• Control y administración de medicamentos según indicación médica.
• Comunicación regular con los familiares sobre el estado del adulto mayor.

Requisitos:

• Experiencia previa en cuidado de personas mayores.
• Paciencia y habilidades de comunicación.
• Conocimiento básico de primeros auxilios.
• Flexibilidad horaria.
• Certificado de antecedentes penales limpio.

Beneficios:

• Flexibilidad de horario.
• Trabajo cercano a tu lugar de residencia.
• Bonificaciones por horas extra.
• Capacitación continua.
• Oportunidad de desarrollo personal y profesional.
• Apoyo emocional y psicológico para el cuidador.

2. Asistente en centro de día para adultos mayores

Funciones:

• Supervisar actividades grupales y recreativas.
• Asistir a los adultos mayores en el uso de instalaciones del centro.
• Apoyar en la alimentación y el cuidado básico.
• Realizar informes sobre el bienestar físico y emocional de los pacientes.

Requisitos:

• Certificación como asistente geriátrico o similar.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Conocimientos básicos de terapia ocupacional.
• Buenas habilidades de observación y comunicación.
• Capacidad para manejar situaciones de emergencia.

Beneficios:

• Jornada laboral regular, sin noches.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Oportunidades de formación profesional.
• Acceso a servicios médicos del centro.
• Estabilidad laboral.
• Posibilidad de ascensos internos.

3. Enfermero/a geriátrico

Funciones:

• Monitoreo constante del estado de salud de los residentes.
• Administración de medicamentos y tratamientos médicos.
• Realización de informes médicos y colaboración con doctores.
• Supervisión de las necesidades nutricionales y de hidratación de los pacientes.

Requisitos:

• Licenciatura en Enfermería con especialización en geriatría.
• Habilidad para trabajar con pacientes con demencia o Alzheimer.
• Certificación en soporte vital avanzado.
• Buenas habilidades interpersonales y de liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Seguro médico y dental.
• Bonificaciones por desempeño.
• Programas de formación en geriatría avanzada.
• Acceso a programas de bienestar físico y mental.
• Oportunidades de investigación y desarrollo.

4. Terapeuta ocupacional para adultos mayores

Funciones:

• Desarrollar e implementar planes de terapia individualizados.
• Guiar a los adultos mayores en ejercicios para mejorar su movilidad.
• Fomentar la participación en actividades recreativas que estimulen las habilidades cognitivas.
• Mantener registros detallados sobre el progreso de los pacientes.

Requisitos:

• Licenciatura en Terapia Ocupacional.
• Experiencia en trabajo con personas mayores.
• Habilidad para personalizar ejercicios terapéuticos.
• Habilidades de comunicación para trabajar con pacientes y sus familias.
• Certificación profesional vigente.

Beneficios:

• Horarios flexibles y trabajo a tiempo parcial.
• Desarrollo profesional a través de talleres y seminarios.
• Buen ambiente laboral.
• Compensaciones adicionales por resultados positivos.
• Planes de seguro integral.
• Acceso a equipos y tecnología de última generación.

5. Trabajador/a social para adultos mayores

Funciones:

• Evaluar las necesidades sociales y emocionales de los adultos mayores.
• Ofrecer apoyo psicológico y orientación en situaciones de crisis.
• Conectar a los pacientes y sus familias con recursos comunitarios.
• Facilitar la integración en programas de cuidado y asistencia.

Requisitos:

• Licenciatura en Trabajo Social o Psicología.
• Especialización en gerontología es valorada.
• Habilidad para trabajar bajo presión.
• Buenas habilidades de resolución de conflictos.
• Certificación profesional vigente.

Beneficios:

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Acceso a redes de apoyo comunitario.
• Flexibilidad horaria.
• Participación en proyectos sociales de impacto.
• Bonos por desempeño.
• Programas de bienestar y autocuidado.

6. Fisioterapeuta especializado en adultos mayores

Funciones:

• Evaluar la condición física de los pacientes y crear planes de tratamiento.
• Realizar sesiones de fisioterapia enfocadas en mejorar movilidad y fuerza.
• Monitorear el progreso y ajustar tratamientos cuando sea necesario.
• Educar a los pacientes y sus familias sobre ejercicios preventivos.

Requisitos:

• Licenciatura en Fisioterapia.
• Certificación en geriatría.
• Conocimiento avanzado en tratamiento de enfermedades músculo-esqueléticas comunes en la tercera edad.
• Buenas habilidades interpersonales.
• Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos, como domicilios o centros especializados.

Beneficios:

• Trabajo estable y bien remunerado.
• Oportunidades de crecimiento y especialización.
• Seguro de salud y bienestar.
• Jornadas laborales adaptadas a las necesidades del empleado.
• Bonos por cumplimiento de objetivos.
• Acceso a instalaciones modernas y equipamiento de alta tecnología.

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• Funciones:
  1. Supervisar el estado general de la propiedad.
  2. Realizar tareas menores de mantenimiento (reparaciones básicas, jardinería, etc.).
  3. Recibir correspondencia y coordinar entregas.
  4. Reportar cualquier incidente o daño en la propiedad.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en cuidado de propiedades (deseable).
  2. Conocimientos básicos de reparaciones domésticas.
  3. Buena comunicación y capacidad de seguimiento.
  4. Habilidades organizativas.
  5. Disponibilidad para turnos flexibles, incluidos fines de semana.
• Beneficios:
  1. Alojamiento gratuito en la propiedad (si aplica).
  2. Estabilidad laboral.
  3. Flexibilidad de horario.
  4. Pago competitivo.
  5. Oportunidad de ingresos adicionales con trabajos de mantenimiento.
  6. Capacitación en gestión de propiedades.

2. Encargado de Seguridad Doméstica

• Funciones:
  1. Monitorizar el sistema de seguridad y cámaras.
  2. Hacer rondas periódicas para verificar la seguridad del hogar.
  3. Controlar el acceso de visitantes y proveedores.
  4. Coordinar con servicios de seguridad externos si es necesario.
• Requisitos:
  1. Experiencia en seguridad o vigilancia.
  2. Conocimientos básicos en sistemas de seguridad.
  3. Capacidad para mantener la calma bajo presión.
  4. Excelente atención al detalle.
  5. Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos o de fines de semana.
• Beneficios:
  1. Bonificaciones por horas nocturnas.
  2. Entrenamiento en seguridad avanzada.
  3. Ambiente laboral tranquilo y estable.
  4. Oportunidad de crecimiento en roles de supervisión.
  5. Seguro de salud y otros beneficios adicionales.
  6. Pagos adicionales por emergencias o incidentes.

3. Cuidador de Casas de Vacaciones

• Funciones:
  1. Mantener la casa en condiciones óptimas durante la ausencia de los propietarios.
  2. Coordinar el mantenimiento del jardín, piscina o áreas recreativas.
  3. Asegurarse de que la propiedad esté lista para la llegada de los dueños o huéspedes.
  4. Revisar el inventario de la propiedad y reponer lo necesario.
• Requisitos:
  1. Disponibilidad para quedarse en la propiedad durante períodos prolongados.
  2. Conocimientos básicos de gestión doméstica.
  3. Habilidades en resolución de problemas.
  4. Buenas referencias laborales.
  5. Flexibilidad de horario para emergencias.
• Beneficios:
  1. Vivienda proporcionada durante el trabajo.
  2. Acceso a las instalaciones recreativas de la propiedad.
  3. Tiempo libre cuando los propietarios están presentes.
  4. Bonificaciones por buen desempeño.
  5. Cobertura de gastos de alimentación y transporte.
  6. Descuentos en servicios de vacaciones o alojamiento.

4. Administrador de Propiedades en Alquiler

• Funciones:
  1. Coordinar la renta de la propiedad y seleccionar inquilinos.
  2. Supervisar reparaciones y mantenimiento del inmueble.
  3. Gestionar los pagos de renta y servicios.
  4. Manejar las comunicaciones entre propietarios e inquilinos.
• Requisitos:
  1. Experiencia en administración de propiedades.
  2. Buen manejo de software de gestión de alquileres.
  3. Habilidad para negociar y resolver conflictos.
  4. Conocimiento de leyes locales de arrendamiento.
  5. Organización y habilidades comunicativas.
• Beneficios:
  1. Comisiones por alquileres gestionados.
  2. Estabilidad en un sector en crecimiento.
  3. Bonificaciones por alta ocupación.
  4. Oportunidad de gestionar múltiples propiedades.
  5. Posibilidad de crecimiento en el sector inmobiliario.
  6. Horarios flexibles y autónomos.

5. Cuidador de Mascotas en Casas

• Funciones:
  1. Cuidar y alimentar a las mascotas de los propietarios.
  2. Asegurarse de que las áreas designadas para mascotas estén limpias.
  3. Supervisar la salud de las mascotas y llevarlas al veterinario si es necesario.
  4. Mantener la propiedad en orden durante la ausencia de los propietarios.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en el cuidado de mascotas.
  2. Amor por los animales y paciencia.
  3. Conocimientos básicos de primeros auxilios para mascotas.
  4. Responsabilidad y confiabilidad.
  5. Flexibilidad para quedarse en la propiedad si se requiere.
• Beneficios:
  1. Oportunidad de trabajar con animales en un ambiente relajado.
  2. Vivienda proporcionada (si se requiere).
  3. Bonificaciones por períodos largos de cuidado.
  4. Flexibilidad de horario.
  5. Pago por horas extras o emergencias.
  6. Cobertura de costos relacionados con el cuidado de mascotas.

6. Cuidador de Jardines y Exteriores

• Funciones:
  1. Mantener el jardín y las áreas exteriores de la propiedad.
  2. Regar, podar, y fertilizar plantas según lo necesario.
  3. Limpiar y mantener el mobiliario de exteriores.
  4. Informar sobre cualquier problema o daño en las áreas exteriores.
• Requisitos:
  1. Conocimientos básicos en jardinería.
  2. Experiencia en el uso de herramientas de jardinería.
  3. Habilidad para trabajar de forma autónoma.
  4. Capacidad para manejar tareas físicas.
  5. Buenas habilidades de organización.
• Beneficios:
  1. Trabajo al aire libre en un ambiente relajado.
  2. Horarios flexibles.
  3. Posibilidad de desarrollar habilidades en paisajismo.
  4. Bonificaciones por la calidad del trabajo.
  5. Posibilidad de ingresos extra con trabajos de paisajismo adicionales.
  6. Materiales y herramientas proporcionadas por la empresa o propietarios.

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• Funciones:
  1. Levantar estructuras y muros con ladrillos, bloques o cemento.
  2. Interpretar planos de construcción.
  3. Colocar revestimientos como azulejos o cerámicas.
  4. Aplicar acabados como enlucidos y revestimientos.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en obras de construcción.
  2. Conocimiento de herramientas de albañilería.
  3. Buena condición física.
  4. Capacidad para trabajar en equipo.
  5. Disponibilidad para trabajar en exteriores y bajo diversas condiciones climáticas.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo acorde a la experiencia.
  2. Pago de horas extras.
  3. Estabilidad laboral a largo plazo.
  4. Bonificaciones por cumplimiento de plazos.
  5. Capacitación continua en nuevas técnicas.
  6. Acceso a programas de seguridad laboral.

Carpintero en Obra

• Funciones:
  1. Montar estructuras de madera para techos y encofrados.
  2. Realizar moldes para el vaciado de concreto.
  3. Cortar, ensamblar y ajustar piezas de madera según planos.
  4. Colocar puertas, ventanas y otros elementos de madera.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa como carpintero en obra.
  2. Conocimiento en interpretación de planos.
  3. Manejo de herramientas manuales y eléctricas.
  4. Precisión en el trabajo y atención al detalle.
  5. Disponibilidad para trabajar en alturas.
• Beneficios:
  1. Estabilidad laboral en proyectos de largo plazo.
  2. Capacitación constante en técnicas de carpintería moderna.
  3. Seguro médico.
  4. Bonificaciones por productividad.
  5. Buen ambiente de trabajo.
  6. Acceso a equipos y herramientas de última generación.

Operador de Maquinaria Pesada

• Funciones:
  1. Manejar maquinaria como excavadoras, retroexcavadoras y grúas.
  2. Realizar movimientos de tierra y materiales pesados.
  3. Asegurarse del correcto mantenimiento de la maquinaria.
  4. Coordinar con el equipo de obra para una operación segura y eficiente.
• Requisitos:
  1. Licencia y certificación para operar maquinaria pesada.
  2. Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción.
  3. Conocimiento básico de mantenimiento de maquinaria.
  4. Buena coordinación y reflejos.
  5. Disponibilidad para trabajar horas extras.
• Beneficios:
  1. Salario atractivo y pago de horas extras.
  2. Seguro de salud y accidentes laborales.
  3. Bonificaciones por cumplimiento de plazos.
  4. Entrenamiento en el uso de nuevas máquinas.
  5. Estabilidad laboral en proyectos a gran escala.
  6. Uniformes y equipos de protección proporcionados por la empresa.

Electricista de Obra

• Funciones:
  1. Instalar sistemas eléctricos en nuevas construcciones.
  2. Leer e interpretar planos eléctricos.
  3. Conectar, reparar y mantener circuitos eléctricos.
  4. Realizar pruebas para garantizar el funcionamiento seguro de los sistemas eléctricos.
• Requisitos:
  1. Certificación o título en electricidad.
  2. Experiencia en instalaciones eléctricas de obra.
  3. Conocimiento de las normativas de seguridad eléctrica.
  4. Capacidad para resolver problemas técnicos rápidamente.
  5. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.
• Beneficios:
  1. Seguro de salud y accidentes.
  2. Oportunidades de ascenso.
  3. Pago competitivo y horas extras.
  4. Bonificaciones por cumplir plazos y normativas.
  5. Capacitación en nuevas tecnologías eléctricas.
  6. Equipos y herramientas proporcionados por la empresa.

Pintor de Obras

• Funciones:
  1. Preparar superficies para pintura (lijado, limpieza).
  2. Aplicar pinturas, barnices y otros recubrimientos.
  3. Seleccionar materiales adecuados según el tipo de superficie.
  4. Corregir defectos en paredes o estructuras antes de pintar.
• Requisitos:
  1. Experiencia en pintura de grandes superficies.
  2. Conocimiento de técnicas de pintura y diferentes acabados.
  3. Buena condición física.
  4. Capacidad para trabajar en andamios o alturas.
  5. Atención al detalle y precisión.
• Beneficios:
  1. Pago competitivo por horas de trabajo.
  2. Bonificaciones por calidad de trabajo.
  3. Capacitación en nuevas técnicas y acabados.
  4. Estabilidad en proyectos a largo plazo.
  5. Ambiente laboral seguro y organizado.
  6. Equipos de seguridad y protección proporcionados.

Ayudante General de Obra

• Funciones:
  1. Asistir en tareas generales de la construcción.
  2. Cargar y transportar materiales dentro de la obra.
  3. Preparar mezclas de cemento y otros materiales.
  4. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
• Requisitos:
  1. Buena condición física.
  2. Disponibilidad para realizar tareas variadas.
  3. Conocimiento básico de herramientas de construcción.
  4. Capacidad para trabajar en equipo.
  5. Disponibilidad para trabajar horas extras y fines de semana.
• Beneficios:
  1. Oportunidad de aprender diversos oficios.
  2. Estabilidad laboral y proyectos continuos.
  3. Pago semanal y bonificaciones por desempeño.
  4. Uniformes y equipos de seguridad.
  5. Ambiente laboral seguro y supervisado.
  6. Posibilidad de ascender a puestos más especializados.

La entrada INICIO DE OBRAS NECESITAS PERSONAL: Obras de construcción requiere electricistas – albañiles – maestros se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

1. Atender a los huéspedes durante su llegada y salida.
2. Gestionar reservas y asignación de habitaciones.
3. Proporcionar información sobre servicios del hotel y la zona.
4. Resolver dudas o problemas de los clientes.
5. Manejar pagos y realizar facturación.

Requisitos:

1. Experiencia en atención al cliente.
2. Habilidades de comunicación y trato amable.
3. Manejo de software de gestión hotelera.
4. Nivel intermedio o avanzado de inglés (u otros idiomas).
5. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Beneficios:

1. Salario competitivo.
2. Bonificaciones por desempeño.
3. Descuentos en servicios del hotel.
4. Oportunidades de crecimiento y formación.
5. Horario flexible.
6. Seguro médico privado.

2. Camarero/a

Funciones:

1. Atender a los clientes en el restaurante o bar.
2. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas.
3. Asistir en la preparación y montaje de mesas.
4. Mantener la limpieza y orden en el área de trabajo.
5. Asegurarse de que los clientes tengan una experiencia positiva.

Requisitos:

1. Experiencia previa en servicio de alimentos y bebidas.
2. Habilidad para trabajar bajo presión.
3. Conocimiento básico de bebidas y gastronomía.
4. Buena presentación personal.
5. Capacidad de trabajar en equipo.

Beneficios:

1. Propinas adicionales al salario base.
2. Descuentos en restaurantes asociados.
3. Oportunidades para aprender sobre gastronomía.
4. Horario flexible en función de eventos.
5. Ambiente dinámico.
6. Seguro médico y plan de pensiones.

3. Gerente de hotel

Funciones:

1. Supervisar el funcionamiento general del hotel.
2. Coordinar al personal de los diferentes departamentos.
3. Controlar presupuestos y gastos.
4. Diseñar estrategias de marketing para atraer clientes.
5. Resolver problemas y quejas de los huéspedes.

Requisitos:

1. Experiencia previa en gestión hotelera.
2. Licenciatura en administración de empresas o turismo.
3. Conocimientos de sistemas de gestión hotelera.
4. Habilidades de liderazgo y resolución de conflictos.
5. Nivel avanzado de inglés y otro idioma.

Beneficios:

1. Salario alto con bonificaciones por rendimiento.
2. Descuentos en otros hoteles de la cadena.
3. Participación en eventos y conferencias de la industria.
4. Coche de empresa.
5. Oportunidades de ascenso a nivel internacional.
6. Seguro médico privado y beneficios adicionales.

4. Ama de llaves (Housekeeper)

Funciones:

1. Limpiar y ordenar habitaciones y áreas comunes del hotel.
2. Reportar cualquier daño o reparación necesaria.
3. Reponer suministros como toallas y artículos de aseo.
4. Gestionar la lavandería de ropa de cama y toallas.
5. Asegurarse de que las habitaciones cumplan con los estándares de calidad.

Requisitos:

1. Experiencia previa en limpieza.
2. Capacidad física para realizar tareas repetitivas.
3. Atención al detalle.
4. Habilidades organizativas.
5. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Beneficios:

1. Estabilidad laboral.
2. Posibilidad de tiempo extra pagado.
3. Descuentos en hospedaje y servicios del hotel.
4. Programa de formación continua.
5. Seguro de salud.
6. Beneficios sociales.

5. Cocinero/a

Funciones:

1. Preparar y cocinar platos del menú del restaurante.
2. Controlar la calidad y frescura de los ingredientes.
3. Mantener la cocina limpia y organizada.
4. Crear nuevos platos y colaborar en el diseño del menú.
5. Supervisar al personal de cocina.

Requisitos:

1. Experiencia previa como cocinero en hoteles o restaurantes.
2. Conocimiento en seguridad e higiene alimentaria.
3. Habilidad para trabajar bajo presión.
4. Creatividad culinaria.
5. Certificación o formación en gastronomía.

Beneficios:

1. Participación en eventos gastronómicos.
2. Descuentos en comidas del hotel.
3. Formación continua en técnicas de cocina.
4. Posibilidad de ascender a chef.
5. Bonificaciones por desempeño.
6. Seguro médico y dental.

6. Botones (Bellboy)

Funciones:

1. Ayudar con el equipaje de los huéspedes.
2. Acompañar a los clientes a sus habitaciones.
3. Proporcionar información sobre el hotel y la ciudad.
4. Asistir con el estacionamiento de vehículos.
5. Realizar encargos y gestiones para los huéspedes.

Requisitos:

1. Excelente presentación personal.
2. Habilidades de comunicación.
3. Conocimiento de inglés y otros idiomas.
4. Capacidad física para manejar equipaje pesado.
5. Experiencia previa en atención al cliente.

Beneficios:

1. Propinas adicionales al salario base.
2. Acceso a formación y desarrollo profesional.
3. Descuentos en servicios del hotel.
4. Ambiente de trabajo multicultural.
5. Seguro médico privado.
6. Posibilidad de ascender a otros puestos dentro del hotel.

7. Conserje (Concierge)

Funciones:

1. Ayudar a los huéspedes con reservas y recomendaciones de actividades.
2. Coordinar servicios como traslados, tours y cenas.
3. Proporcionar información sobre eventos y lugares de interés local.
4. Resolver cualquier solicitud especial de los huéspedes.
5. Mantener una excelente relación con proveedores externos.

Requisitos:

1. Conocimiento profundo de la ciudad y sus atractivos.
2. Habilidades en atención al cliente y relaciones públicas.
3. Nivel alto de inglés y otros idiomas.
4. Capacidad para resolver problemas rápidamente.
5. Experiencia previa en el puesto o áreas afines.

Beneficios:

1. Acceso a eventos exclusivos y experiencias locales.
2. Descuentos en actividades y servicios turísticos.
3. Oportunidad de construir una red de contactos.
4. Salario competitivo y propinas.
5. Seguro médico privado.
6. Formación continua en atención personalizada.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

La entrada TRABAJA EN HOTELES: +160 Vacantes Disponibles en todo el pais | TIEMPO LIMITADO se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

• Funciones:
  1. Seleccionar y empaquetar barras de chocolate de acuerdo con las especificaciones.
  2. Inspeccionar visualmente los productos para garantizar su calidad.
  3. Colocar los empaques en cajas o palets para su envío.
  4. Mantener el área de trabajo ordenada y limpia.
• Requisitos:
  1. Buena coordinación manual y rapidez.
  2. Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
  3. Experiencia en el manejo de alimentos (deseable).
  4. Atención al detalle para garantizar la calidad del producto.
  5. Disponibilidad para trabajar en equipo.
• Beneficios:
  1. Capacitación continua en procesos de empacado.
  2. Horas extras disponibles.
  3. Ambiente laboral amigable.
  4. Bonificaciones por productividad.
  5. Descuentos en productos de la empresa.
  6. Estabilidad laboral.

Supervisor de Empacado

• Funciones:
  1. Supervisar el equipo de empacado para asegurar la eficiencia.
  2. Revisar el cumplimiento de los estándares de calidad en el empaquetado.
  3. Solucionar problemas técnicos o de personal.
  4. Realizar informes diarios de producción.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en supervisión de equipos.
  2. Conocimiento en procesos de empacado.
  3. Capacidad de liderazgo y resolución de problemas.
  4. Habilidad para trabajar bajo presión.
  5. Disponibilidad para turnos extendidos.
• Beneficios:
  1. Bonos por cumplimiento de objetivos.
  2. Oportunidades de desarrollo profesional.
  3. Seguro de salud y prestaciones adicionales.
  4. Ambiente de trabajo seguro.
  5. Estabilidad a largo plazo.
  6. Capacitación en habilidades de liderazgo.

Control de Calidad en Empacado de Chocolate

• Funciones:
  1. Verificar que los productos empacados cumplan con los estándares de calidad.
  2. Realizar controles regulares y pruebas del producto final.
  3. Reportar cualquier irregularidad o defecto en el proceso.
  4. Supervisar la higiene en el área de empacado.
• Requisitos:
  1. Experiencia en control de calidad, preferiblemente en alimentos.
  2. Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria.
  3. Atención al detalle y habilidades analíticas.
  4. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  5. Capacidad para comunicarse eficazmente con el equipo.
• Beneficios:
  1. Capacitación en estándares de calidad.
  2. Bonificaciones por cumplimiento de estándares.
  3. Oportunidades de crecimiento dentro del área de calidad.
  4. Descuentos en productos de la compañía.
  5. Pago de horas extras.
  6. Seguro de salud.

Operador de Máquina Empacadora de Chocolate

• Funciones:
  1. Operar y ajustar las máquinas de empacado de chocolate.
  2. Verificar el correcto funcionamiento de las máquinas.
  3. Resolver pequeños problemas técnicos en las líneas de producción.
  4. Garantizar que los productos se empaquen de acuerdo con los estándares.
• Requisitos:
  1. Experiencia en manejo de maquinaria industrial.
  2. Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo.
  3. Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
  4. Habilidad para resolver problemas técnicos menores.
  5. Atención al detalle en la supervisión de máquinas.
• Beneficios:
  1. Bonificaciones por eficiencia.
  2. Capacitación en el manejo de maquinaria.
  3. Seguro de salud.
  4. Pago de horas extras.
  5. Ambiente laboral seguro y organizado.
  6. Posibilidades de ascenso.

Empacador de Chocolates para Exportación

• Funciones:
  1. Empacar productos de chocolate de acuerdo con especificaciones de exportación.
  2. Verificar la calidad del empaquetado y la presentación del producto.
  3. Cumplir con los estándares internacionales de exportación.
  4. Preparar los productos para ser despachados a nivel internacional.
• Requisitos:
  1. Experiencia en empacado de productos para exportación (deseable).
  2. Capacidad para trabajar en turnos de alta demanda.
  3. Atención al detalle para cumplir con los requisitos internacionales.
  4. Buena coordinación manual.
  5. Disponibilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
• Beneficios:
  1. Pago competitivo.
  2. Bonificaciones por precisión y calidad.
  3. Estabilidad laboral a largo plazo.
  4. Descuentos en productos de la empresa.
  5. Oportunidades de formación continua.
  6. Seguro de vida.

Asistente de Logística para Empacado de Chocolate

• Funciones:
  1. Coordinar el transporte de productos empacados.
  2. Verificar y gestionar los inventarios de chocolates empacados.
  3. Colaborar con el equipo de empacado para el despacho de productos.
  4. Supervisar que los envíos lleguen a su destino a tiempo.
• Requisitos:
  1. Experiencia en logística o manejo de inventarios.
  2. Capacidad para trabajar bajo presión y plazos ajustados.
  3. Habilidad para manejar software de control logístico.
  4. Buena organización y atención al detalle.
  5. Disponibilidad para trabajar turnos extendidos si es necesario.
• Beneficios:
  1. Oportunidades de desarrollo profesional.
  2. Capacitación en logística y transporte.
  3. Bonificaciones por desempeño.
  4. Descuentos en productos de la empresa.
  5. Pago de horas extras.
  6. Seguro de vida y salud.

La entrada TRABAJO EN EMPACADO: Chocolatería Solicita Personal | +90 Puestos Disponibles se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

• Funciones:
  1. Recepción y selección de arándanos según calidad.
  2. Empaque de arándanos en envases específicos.
  3. Control de peso y etiquetado del producto.
  4. Mantenimiento de la limpieza en la línea de empaque.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en líneas de empaque.
  2. Habilidad para trabajar de pie durante turnos largos.
  3. Capacidad para manejar equipos de empaque automatizados.
  4. Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones.
  5. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Beneficios:
  1. Pago por hora competitivo.
  2. Transporte gratuito a las instalaciones.
  3. Bonificaciones por productividad.
  4. Capacitación continua.
  5. Ambiente laboral dinámico.
  6. Descuentos en productos de la empresa.

2. Supervisor de Empaque de Arándanos

• Funciones:
  1. Supervisar el equipo de empacadores.
  2. Verificar el cumplimiento de estándares de calidad.
  3. Coordinar el flujo de trabajo en la línea de empaque.
  4. Reportar incidencias y resolver problemas en tiempo real.
• Requisitos:
  1. Experiencia en supervisión en plantas de empaque.
  2. Conocimiento de normas de seguridad alimentaria.
  3. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
  4. Capacidad para trabajar bajo presión.
  5. Conocimiento de software de gestión de producción.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo con oportunidades de crecimiento.
  2. Seguro de salud y dental.
  3. Incentivos por desempeño.
  4. Vacaciones pagadas.
  5. Oportunidad de desarrollo profesional.
  6. Ambiente de trabajo colaborativo.

3. Operario de Empaque Manual de Arándanos

• Funciones:
  1. Empacado manual de arándanos en bandejas o cajas.
  2. Inspección visual para eliminar productos dañados.
  3. Etiquetado correcto de los productos.
  4. Colocación de los empaques en palets para su distribución.
• Requisitos:
  1. Experiencia en trabajos manuales o agrícolas.
  2. Habilidad para seguir instrucciones detalladas.
  3. Buena coordinación y rapidez manual.
  4. Capacidad para levantar pesos ligeros.
  5. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
• Beneficios:
  1. Pago semanal.
  2. Incentivos por horas extras.
  3. Seguro de accidentes laborales.
  4. Capacitación para manejo de arándanos.
  5. Trabajo a tiempo completo.
  6. Oportunidades de promoción interna.

4. Inspector de Calidad en Empaque de Arándanos

• Funciones:
  1. Revisar la calidad de los arándanos antes y después del empaque.
  2. Asegurar que se cumplan los estándares de calidad y peso.
  3. Realizar controles periódicos del producto empaquetado.
  4. Elaborar informes de calidad y reportar desviaciones.
• Requisitos:
  1. Formación técnica en control de calidad o similar.
  2. Experiencia en inspección en plantas de alimentos.
  3. Atención al detalle y habilidades analíticas.
  4. Capacidad para trabajar bajo procedimientos establecidos.
  5. Habilidad para documentar hallazgos de manera efectiva.
• Beneficios:
  1. Bonificaciones por desempeño.
  2. Seguro de salud completo.
  3. Estabilidad laboral a largo plazo.
  4. Formación en normativas de calidad.
  5. Oportunidad de trabajar en una industria creciente.
  6. Acceso a programas de bienestar laboral.

5. Operador de Maquinaria de Empaque de Arándanos

• Funciones:
  1. Operar maquinaria automatizada para el envasado de arándanos.
  2. Ajustar y calibrar equipos según los productos.
  3. Realizar el mantenimiento básico de la maquinaria.
  4. Supervisar el correcto funcionamiento de la línea de producción.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en manejo de maquinaria industrial.
  2. Conocimiento en mecánica básica.
  3. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  4. Habilidad para solucionar problemas técnicos.
  5. Capacidad para trabajar en equipo.
• Beneficios:
  1. Sueldo competitivo según experiencia.
  2. Capacitación en manejo de maquinaria avanzada.
  3. Oportunidades de ascenso en la empresa.
  4. Seguro de vida.
  5. Bonificaciones por productividad.
  6. Ambiente de trabajo seguro y moderno.

6. Encargado de Logística y Distribución de Arándanos Empacados

• Funciones:
  1. Coordinar el transporte de los arándanos empacados a los destinos.
  2. Supervisar el almacenamiento adecuado de los productos.
  3. Gestionar los tiempos de entrega y optimizar rutas.
  4. Asegurar el cumplimiento de las normas de transporte de productos frescos.
• Requisitos:
  1. Experiencia en logística y distribución de alimentos.
  2. Conocimiento de manejo de inventarios y software logístico.
  3. Habilidades de organización y planificación.
  4. Licencia de conducir vigente.
  5. Capacidad para trabajar con proveedores y transportistas.
• Beneficios:
  1. Buen salario con incentivos de transporte.
  2. Reembolso de gastos de viaje.
  3. Acceso a capacitaciones en logística avanzada.
  4. Oportunidades de crecimiento en el área logística.
  5. Seguro de accidentes y salud.
  6. Vacaciones pagadas.

La entrada RECOLECTOR DE ARANDANOS: Se solicita empacadores | +70 Vacantes Disponibles se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

1. Atender a los pasajeros en el mostrador de facturación.
2. Resolver consultas y quejas relacionadas con vuelos.
3. Asistir en el embarque y desembarque de pasajeros.
4. Coordinar con otros departamentos (seguridad, equipaje, etc.).
5. Verificar documentación de viaje (pasaportes, visas, boletos).

Requisitos:

1. Bachillerato concluido.
2. Buen manejo del inglés y otro idioma (preferible).
3. Experiencia previa en atención al cliente.
4. Excelentes habilidades de comunicación.
5. Capacidad para trabajar bajo presión y en turnos rotativos.

Beneficios:

1. Seguro médico y dental.
2. Descuentos en boletos aéreos.
3. Capacitaciones continuas.
4. Posibilidad de crecimiento interno.
5. Bonos por desempeño.
6. Ambiente dinámico e internacional.

Técnico de Mantenimiento Aeronáutico

Funciones:

1. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en aeronaves.
2. Inspeccionar motores, fuselaje y otros sistemas.
3. Llevar un registro detallado de las reparaciones realizadas.
4. Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos.
5. Seguir normativas de seguridad aeronáutica.

Requisitos:

1. Certificación de Técnico en Mantenimiento Aeronáutico.
2. Conocimiento en motores, hidráulica y electricidad.
3. Habilidad para trabajar en altura y espacios reducidos.
4. Capacidad para leer manuales técnicos en inglés.
5. Flexibilidad para trabajar en turnos nocturnos y fines de semana.

Beneficios:

1. Salario competitivo.
2. Plan de pensiones.
3. Oportunidades de certificaciones adicionales.
4. Horarios flexibles.
5. Incentivos económicos por horas extra.
6. Ambiente de trabajo seguro y regulado.

Controlador de Tráfico Aéreo

Funciones:

1. Supervisar y dirigir el tráfico aéreo en el espacio asignado.
2. Comunicarse constantemente con pilotos para dar instrucciones.
3. Asegurar la separación segura de aeronaves en el aire y en tierra.
4. Manejar emergencias aéreas con protocolos establecidos.
5. Monitorear radares y sistemas de navegación.

Requisitos:

1. Licencia de Controlador de Tráfico Aéreo.
2. Habilidad para manejar situaciones de alta presión.
3. Inglés técnico fluido (ICAO Nivel 4 mínimo).
4. Excelente concentración y toma de decisiones rápidas.
5. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Beneficios:

1. Alto salario y bonificaciones por rendimiento.
2. Seguro médico integral.
3. Capacitación constante.
4. Licencias pagadas y vacaciones extendidas.
5. Beneficios de transporte.
6. Oportunidades de especialización y promociones.

Auxiliar de Carga y Descarga

Funciones:

1. Manipular y clasificar equipaje y carga.
2. Cargar y descargar mercancías de las aeronaves.
3. Operar equipos de carga (montacargas, carros transportadores).
4. Verificar el estado de los productos y equipaje.
5. Cumplir con las normativas de seguridad y manejo de materiales.

Requisitos:

1. Habilidad física para levantar objetos pesados.
2. Disponibilidad para trabajar en turnos.
3. Licencia para operar equipos de carga (preferible).
4. Responsabilidad y atención a los detalles.
5. Experiencia previa en trabajos similares (preferible).

Beneficios:

1. Seguro de vida y médico.
2. Horas extras remuneradas.
3. Descuentos en productos de las tiendas del aeropuerto.
4. Posibilidades de desarrollo en la empresa.
5. Estabilidad laboral.
6. Acceso a transporte interno del aeropuerto.

Agente de Seguridad Aeroportuaria

Funciones:

1. Realizar controles de seguridad a pasajeros y equipaje.
2. Monitorear áreas sensibles del aeropuerto.
3. Reportar cualquier actividad sospechosa o irregularidad.
4. Colaborar con autoridades en caso de emergencias.
5. Operar equipos de detección (rayos X, detectores de metales).

Requisitos:

1. Certificación en seguridad aeroportuaria.
2. Buen estado físico.
3. Habilidad para trabajar bajo presión.
4. Capacidad para seguir procedimientos rigurosos.
5. Conocimiento básico de sistemas de seguridad y alarmas.

Beneficios:

1. Seguro médico y de vida.
2. Entrenamiento especializado continuo.
3. Incentivos por buen desempeño.
4. Jornada laboral flexible.
5. Bonificaciones por turnos nocturnos.
6. Acceso a instalaciones del aeropuerto (cafeterías, tiendas).

Piloto de Aerolínea Comercial

Funciones:

1. Pilotar aeronaves en rutas comerciales.
2. Supervisar todos los sistemas de vuelo antes y durante el viaje.
3. Comunicarse con el control de tráfico aéreo y la tripulación.
4. Responder a emergencias y situaciones imprevistas.
5. Mantener un registro detallado de los vuelos realizados.

Requisitos:

1. Licencia de Piloto Comercial (CPL) vigente.
2. Certificación médica clase 1.
3. Horas mínimas de vuelo requeridas por la aerolínea.
4. Conocimientos avanzados de sistemas de aeronaves.
5. Buen manejo del estrés y toma de decisiones bajo presión.

Beneficios:

1. Salario altamente competitivo.
2. Beneficios de viaje (boletos gratis o con descuento).
3. Cobertura médica completa.
4. Programas de bienestar para la tripulación.
5. Posibilidad de ascenso a piloto de mayor rango.
6. Horarios flexibles y descansos prolongados.

Despachador de Vuelos

Funciones:

1. Planificar rutas de vuelo seguras y eficientes.
2. Coordinar con pilotos sobre condiciones meteorológicas y operativas.
3. Supervisar el estado de la aeronave y la carga.
4. Asegurarse de que todos los permisos estén en orden antes del despegue.
5. Monitorear los vuelos en tiempo real y ajustar planes si es necesario.

Requisitos:

1. Certificación de Despachador de Vuelos.
2. Conocimientos en meteorología y normativas aeronáuticas.
3. Buenas habilidades de comunicación y organización.
4. Capacidad para trabajar bajo presión.
5. Inglés técnico fluido.

Beneficios:

1. Salario competitivo.
2. Beneficios médicos y pensión.
3. Bonificaciones por rendimiento.
4. Capacitación continua.
5. Horarios flexibles.
6. Descuentos en vuelos y servicios relacionados.

La entrada TRABAJA EN AEROPUERTO: +210 Puestos de trabajos en Diferentes areas | POSTULA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Operar maquinaria para la elaboración de productos.
• Realizar ajustes básicos a los equipos.
• Supervisar la calidad de los productos en la línea.
• Registrar datos de producción y reportar anomalías.
• Mantener el área de trabajo limpia y segura.

Requisitos:

• Secundaria terminada.
• Experiencia en líneas de producción (deseable).
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Compromiso con las normas de seguridad e higiene.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Transporte proporcionado por la empresa.
• Oportunidad de crecimiento interno.
• Seguro de vida y médico.

REPARTIDOR

Funciones:

• Entregar productos a clientes en tiempo y forma.
• Cargar y descargar mercancía.
• Verificar la documentación de entrega.
• Mantener en buen estado el vehículo asignado.
• Atender solicitudes o inquietudes de los clientes.

Requisitos:

• Licencia de conducir vigente.
• Secundaria terminada.
• Experiencia previa en reparto (deseable).
• Conocimiento de rutas locales.
• Actitud de servicio y responsabilidad.

Beneficios:

• Pago semanal.
• Bonos por puntualidad y desempeño.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Uniforme proporcionado por la empresa.
• Seguro de gastos médicos mayores.

AUXILIAR DE ALMACÉN

Funciones:

• Clasificar y organizar productos en el almacén.
• Empacar y etiquetar mercancía para su distribución.
• Realizar inventarios periódicos.
• Apoyar en la carga y descarga de productos.
• Verificar las condiciones de los productos almacenados.

Requisitos:

• Secundaria terminada.
• Experiencia en manejo de inventarios (deseable).
• Trabajo en equipo.
• Disponibilidad para horarios rotativos.
• Habilidad para trabajar bajo presión.

Beneficios:

• Sueldo fijo competitivo.
• Bonos por eficiencia y productividad.
• Seguro de vida.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Descuentos en productos del grupo.

VENDEDOR DE RUTA

Funciones:

• Promover y vender productos de la marca.
• Realizar visitas a clientes asignados.
• Gestionar pedidos y devoluciones.
• Cumplir con metas de ventas diarias o semanales.
• Reportar actividades y resultados al supervisor.

Requisitos:

• Experiencia en ventas (preferible en alimentos o consumo).
• Licencia de conducir vigente.
• Secundaria o preparatoria terminada.
• Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
• Disponibilidad para trabajar en campo.

Beneficios:

• Sueldo base más comisiones.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Capacitación continua.
• Seguro médico y dental.

TÉCNICO EN MANTENIMIENTO

Funciones:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a maquinaria.
• Diagnosticar fallas en equipos de producción.
• Asegurar la operación óptima de los sistemas eléctricos y mecánicos.
• Documentar las actividades realizadas.
• Cumplir con las normativas de seguridad industrial.

Requisitos:

• Carrera técnica en mecánica, electricidad o afín.
• Experiencia en mantenimiento industrial.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Conocimiento en interpretación de planos eléctricos/mecánicos.
• Compromiso con el trabajo en equipo y la seguridad.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Bonos por desempeño.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Capacitación técnica especializada.
• Herramientas y equipo de trabajo proporcionados.

La entrada GRUPO BIMBO REQUIERE PERSONAL | +125 PUESTOS DISPONIBLES | 2025 POSTULA YA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Requisitos:

• Experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, preferiblemente en la industria de bebidas.
• Conocimientos sólidos de electricidad, mecánica y sistemas de control.
• Habilidades de resolución de problemas y trabajo en equipo.
• Certificación o diploma en mantenimiento industrial o campo relacionado.

Funciones:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de producción.
• Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en máquinas y sistemas.
• Colaborar con otros departamentos para minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la eficiencia.
• Registrar y documentar el trabajo realizado y las piezas utilizadas.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

Analista de Finanzas:

Requisitos:

• Experiencia previa en análisis financiero, preferiblemente en una empresa multinacional.
• Conocimiento sólido de contabilidad y principios financieros.
• Habilidades avanzadas en Excel y software de análisis financiero.
• Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado.

Funciones:

• Analizar estados financieros y realizar informes de rendimiento.
• Preparar presupuestos y pronósticos financieros.
• Evaluar inversiones y proyectos para garantizar su viabilidad financiera.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar el rendimiento financiero.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por resultados.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Programas de beneficios flexibles, que incluyen planes de ahorro para la jubilación.

Coordinador de Logística:

Requisitos:

• Experiencia previa en logística y cadena de suministro, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas.
• Conocimientos de software de gestión de almacenes y rastreo de inventario.
• Habilidades de organización y capacidad para trabajar bajo presión.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente.

Funciones:

• Coordinar la recepción, almacenamiento y distribución de productos.
• Optimizar rutas de transporte y gestionar proveedores de logística.
• Supervisar el inventario y realizar recuentos periódicos.
• Resolver problemas relacionados con la cadena de suministro de manera oportuna.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por desempeño logístico.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Beneficios de atención médica y seguro de vida.

La entrada COCA COLA BUSCA PERSONAL | + 200 EMPLEOS LIBRES | CON O SIN EXPERIENCIA EN TODO EL PAIS se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Realizar rondas de vigilancia para prevenir robos o daños.
• Controlar el acceso de personal y visitantes.
• Monitorear cámaras de seguridad y sistemas de alarma.
• Reportar incidentes y llenar bitácoras.
• Responder de manera inmediata a emergencias.

Requisitos:

• Experiencia previa en seguridad.
• Certificación en manejo de situaciones de riesgo (deseable).
• Condición física adecuada.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Capacitación continua en seguridad.
• Turnos fijos o rotativos según disponibilidad.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

Guardián de Seguridad en Centros Comerciales

Funciones:

• Supervisar el orden en áreas comunes.
• Controlar accesos y salidas de clientes y personal.
• Atender situaciones de conflicto o comportamiento sospechoso.
• Apoyar en la evacuación durante emergencias.
• Colaborar con el personal de tiendas ante posibles pérdidas.

Requisitos:

• Habilidad para tratar con público.
• Observación y atención al detalle.
• Disponibilidad de horarios.
• Certificación básica en seguridad (deseable).
• Buena presentación y actitud profesional.

Beneficios:

• Pago puntual.
• Uniforme proporcionado.
• Bonos por desempeño.
• Capacitación inicial y continua.
• Ambiente laboral seguro y estructurado.

Supervisor de Seguridad

Funciones:

• Coordinar y supervisar al equipo de oficiales de seguridad.
• Diseñar y ejecutar planes de seguridad para el lugar asignado.
• Revisar reportes y bitácoras de los guardias.
• Capacitar al personal en protocolos de emergencia.
• Realizar auditorías de seguridad.

Requisitos:

• Experiencia previa como oficial de seguridad.
• Habilidad de liderazgo y manejo de equipos.
• Certificación en seguridad avanzada (deseable).
• Conocimientos en manejo de sistemas de CCTV y alarmas.
• Disponibilidad para resolver incidentes fuera de horario.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Capacitación en liderazgo y gestión de seguridad.
• Posibilidad de crecimiento profesional.

Vigilante en Instituciones Educativas

Funciones:

• Controlar accesos de alumnos, personal y visitantes.
• Supervisar áreas comunes para prevenir incidentes.
• Reportar conductas sospechosas o irregularidades.
• Apoyar en la seguridad durante eventos escolares.
• Vigilar la entrada y salida segura de estudiantes.

Requisitos:

• Buena comunicación y trato respetuoso.
• Experiencia previa en entornos educativos (deseable).
• Condición física adecuada.
• Certificado de antecedentes no penales.
• Capacidad para manejar situaciones con calma.

Beneficios:

• Horarios fijos con descanso semanal.
• Ambiente laboral tranquilo.
• Uniforme proporcionado.
• Pago puntual y prestaciones básicas.
• Posibilidad de empleo permanente.

Oficial de Seguridad en Empresas

Funciones:

• Controlar accesos y salidas de empleados, visitantes y vehículos.
• Revisar y registrar entrada/salida de materiales.
• Responder a emergencias y activar protocolos de seguridad.
• Vigilar áreas sensibles como almacenes o zonas restringidas.
• Realizar informes detallados sobre cualquier incidente.

Requisitos:

• Conocimiento de protocolos de seguridad corporativa.
• Disponibilidad para turnos nocturnos o rotativos.
• Certificación básica en primeros auxilios (deseable).
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Actitud responsable y proactiva.

Beneficios:

• Salario competitivo acorde al sector.
• Prestaciones de ley y adicionales.
• Capacitación en manejo de situaciones críticas.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Bonos por desempeño y puntualidad.

La entrada G4S | SECURITAS | LIDERMAN: EMPRESAS DE SEGURIDAD SOLICITAN PERSONAL / +90 PUESTOS DE TRABAJO DE OFICIAL DE SEGURIDAD se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Cuidar y supervisar a los niños en casa.
• Preparar alimentos y meriendas saludables.
• Ayudar con tareas escolares y actividades educativas.
• Organizar juegos y actividades recreativas.
• Mantener el área de juego y la habitación de los niños limpia y ordenada.

Requisitos:

• Experiencia previa en cuidado infantil.
• Paciencia y habilidades de comunicación.
• Certificación en primeros auxilios (deseable).
• Disponibilidad de horarios flexibles.
• Referencias laborales confiables.

Beneficios:

• Pago competitivo por hora o jornada.
• Oportunidad de horarios flexibles.
• Ambiente laboral cómodo y familiar.
• Posibilidad de trabajar con familias recurrentes.
• Capacitación en cuidado infantil (en algunos casos).

NIÑERA DE GUARDERÍA

Funciones:

• Supervisar a un grupo de niños pequeños.
• Organizar actividades educativas y recreativas.
• Proporcionar atención básica (alimentación, cambio de pañales, etc.).
• Comunicar a los padres sobre el progreso de los niños.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.

Requisitos:

• Certificación en cuidado infantil o educación inicial (preferible).
• Capacidad para manejar grupos de niños.
• Habilidad para organizar actividades educativas.
• Paciencia y actitud positiva.
• Disponibilidad para trabajar en horarios establecidos.

Beneficios:

• Salario fijo mensual.
• Prestaciones laborales de ley.
• Ambiente de trabajo profesional.
• Capacitación y desarrollo continuo.
• Estabilidad laboral a largo plazo.

NIÑERA NOCTURNA

Funciones:

• Supervisar a los niños durante la noche.
• Ayudar con rutinas de sueño (baño, cuentos, etc.).
• Atender cualquier necesidad nocturna de los niños.
• Estar alerta a emergencias o situaciones especiales.
• Mantener un informe detallado para los padres.

Requisitos:

• Experiencia en cuidado infantil nocturno.
• Disponibilidad para trabajar de noche.
• Habilidad para manejar situaciones de emergencia.
• Referencias comprobables.
• Certificación en primeros auxilios.

Beneficios:

• Pago por turno nocturno, generalmente mayor.
• Horarios específicos y definidos.
• Entorno tranquilo para trabajar.
• Posibilidad de contratos recurrentes.
• Flexibilidad para combinar con otros trabajos diurnos.

NIÑERA EDUCATIVA

Funciones:

• Diseñar actividades educativas para el desarrollo cognitivo.
• Ayudar con la enseñanza de idiomas o habilidades básicas.
• Fomentar buenos hábitos de estudio y comportamiento.
• Supervisar tareas y proyectos escolares.
• Mantener comunicación constante con los padres.

Requisitos:

• Formación en pedagogía o educación infantil (preferible).
• Experiencia previa en enseñanza o tutoría.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Paciencia y creatividad.
• Disponibilidad para horarios personalizados.

Beneficios:

• Pago competitivo según experiencia.
• Ambiente laboral enriquecedor y motivador.
• Oportunidad de crecimiento en el área educativa.
• Flexibilidad para trabajar con diferentes familias.
• Posibilidad de combinar con roles de tutoría.

NIÑERA DE EVENTOS

Funciones:

• Supervisar a niños durante eventos como bodas, fiestas o reuniones.
• Organizar actividades recreativas para mantenerlos ocupados.
• Proporcionar cuidado básico (alimentación, higiene, etc.).
• Asegurar la seguridad de los niños en todo momento.
• Colaborar con los padres u organizadores del evento.

Requisitos:

• Experiencia previa en cuidado infantil.
• Capacidad para manejar varios niños al mismo tiempo.
• Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos o fines de semana.
• Actitud proactiva y enérgica.
• Certificación en primeros auxilios (deseable).

Beneficios:

• Pago por evento o jornada, generalmente superior a lo regular.
• Oportunidad de asistir a eventos exclusivos.
• Flexibilidad para combinar con otros trabajos.
• Ambiente laboral dinámico y variado.
• Posibilidad de contratos recurrentes con los mismos clientes.

La entrada SE SOLICITA PERSONA PARA EL CUIDADO DE NIÑOS se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Supervisar el mantenimiento general de la finca.
• Gestionar el personal encargado de labores agrícolas o domésticas.
• Llevar registros de gastos y compras.
• Coordinar actividades relacionadas con la producción (si aplica).
• Asegurar el cumplimiento de las normativas locales.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de propiedades.
• Habilidades administrativas y de organización.
• Conocimientos básicos de agricultura o mantenimiento (según la finca).
• Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
• Disponibilidad para residir en la finca.

Beneficios:

• Alojamiento dentro de la propiedad.
• Salario competitivo.
• Estabilidad laboral a largo plazo.
• Posibilidad de bonificaciones por desempeño.
• Acceso a recursos de la finca (productos agrícolas, servicios).

Jardinero o Encargado de Paisajismo

Funciones:

• Mantener jardines, podar árboles y arbustos.
• Diseñar y ejecutar paisajismo en la propiedad.
• Aplicar tratamientos a plantas (fertilizantes, pesticidas).
• Asegurar el riego adecuado de áreas verdes.
• Supervisar el uso adecuado de herramientas y maquinaria.

Requisitos:

• Experiencia previa en jardinería o paisajismo.
• Conocimientos de botánica y cuidado de plantas.
• Habilidad para manejar herramientas y equipos especializados.
• Buena condición física.
• Compromiso y atención al detalle.

Beneficios:

• Herramientas y materiales proporcionados.
• Ambiente de trabajo al aire libre.
• Pago puntual y competitivo.
• Capacitación en técnicas de jardinería avanzada.
• Oportunidad de desarrollar proyectos creativos.

Cuidador de Animales (en fincas con fauna)

Funciones:

• Alimentar y cuidar animales domésticos o de granja.
• Supervisar la salud de los animales y reportar irregularidades.
• Mantener limpias las áreas donde viven los animales.
• Administrar medicamentos bajo supervisión veterinaria.
• Asegurar que los animales tengan agua y refugio adecuado.

Requisitos:

• Experiencia previa en manejo de animales.
• Conocimientos básicos de primeros auxilios para animales.
• Habilidad para manejar herramientas de limpieza.
• Actitud responsable y empática hacia los animales.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Beneficios:

• Alojamiento (en caso de trabajos en fincas remotas).
• Acceso a productos o beneficios derivados de la finca (como alimentos).
• Capacitación en cuidado animal.
• Bonos por desempeño.
• Oportunidad de trabajar en un ambiente tranquilo.

Encargado de Mantenimiento General

Funciones:

• Reparar instalaciones básicas de la casa o finca (plomería, electricidad, carpintería).
• Realizar labores de pintura y mantenimiento estético.
• Supervisar y ejecutar pequeñas construcciones o remodelaciones.
• Mantener herramientas y equipos en buen estado.
• Gestionar proveedores y compras de materiales necesarios.

Requisitos:

• Experiencia en oficios múltiples (electricidad, plomería, etc.).
• Conocimientos en manejo de maquinaria y herramientas.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
• Habilidad para trabajar de forma independiente.
• Buena disposición y actitud de servicio.

Beneficios:

• Alojamiento y alimentación (en algunos casos).
• Salario competitivo.
• Herramientas y materiales provistos por el empleador.
• Contratación estable.
• Oportunidad de adquirir experiencia en múltiples oficios.

Personal de Limpieza y Cuidado del Hogar

Funciones:

• Limpiar y mantener la casa en condiciones óptimas.
• Realizar lavandería y planchado de ropa.
• Organizar y mantener en orden los espacios interiores.
• Preparar alimentos básicos (si es requerido).
• Apoyar en la atención a visitantes o residentes.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza y labores domésticas.
• Conocimientos básicos de cocina (deseable).
• Atención al detalle y capacidad de organización.
• Actitud amable y discreta.
• Disponibilidad para trabajar jornadas completas o vivir en el lugar.

Beneficios:

• Vivienda y alimentación (en casos de trabajos con residencia).
• Ambiente laboral tranquilo.
• Pago puntual y prestaciones según ley.
• Horarios organizados y definidos.
• Posibilidad de estabilidad laboral a largo plazo.

POSTULA EN LOS SIGUIENTES PAISES:

La entrada Se Necesita Personal para el Cuidado de Fincas y Casas | POSTULA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Ayudar con actividades diarias como vestirse, bañarse y alimentarse.
• Administrar medicamentos según las indicaciones médicas.
• Supervisar la seguridad del adulto mayor en el hogar.
• Acompañar al adulto mayor en actividades recreativas o médicas.
• Realizar tareas ligeras de limpieza y preparación de alimentos.

Requisitos:

• Experiencia previa en cuidado de adultos mayores.
• Paciencia, empatía y habilidades de comunicación.
• Conocimientos básicos en primeros auxilios.
• Disponibilidad de horarios flexibles.
• Buen estado físico para asistir en movilización.

Beneficios:

• Salario competitivo por hora o mensual.
• Capacitación continua en cuidado de personas mayores.
• Horarios adaptables según disponibilidad.
• Ambiente laboral enriquecedor y gratificante.
• Posibilidad de empleo estable a largo plazo.

Enfermero(a) Geriátrico

Funciones:

• Realizar chequeos básicos de salud como presión arterial y niveles de glucosa.
• Administrar tratamientos médicos y curaciones.
• Diseñar y supervisar planes de cuidado específicos.
• Brindar orientación a familiares sobre el cuidado adecuado.
• Manejar emergencias médicas menores.

Requisitos:

• Licenciatura o técnico en enfermería con especialización en geriatría (preferible).
• Certificación en primeros auxilios y RCP.
• Experiencia previa trabajando con adultos mayores.
• Habilidades organizativas y de manejo del tiempo.
• Empatía y habilidades de escucha activa.

Beneficios:

• Salario acorde a experiencia y certificaciones.
• Oportunidad de trabajar en residencias, hospitales o domicilios.
• Acceso a programas de actualización profesional.
• Beneficios médicos o de seguro.
• Ambiente laboral profesional y seguro.

Terapeuta Ocupacional Geriátrico

Funciones:

• Diseñar actividades que promuevan la movilidad y la autonomía.
• Implementar ejercicios para mejorar habilidades motoras y cognitivas.
• Evaluar necesidades individuales y adaptar actividades según capacidades.
• Colaborar con médicos y familiares para diseñar planes personalizados.
• Motivar al adulto mayor a participar en actividades diarias.

Requisitos:

• Título en terapia ocupacional (preferentemente con enfoque en geriatría).
• Conocimiento en rehabilitación física y mental.
• Capacidad de diseñar actividades creativas y efectivas.
• Habilidades de comunicación y motivación.
• Paciencia y dedicación.

Beneficios:

• Salario competitivo en base a proyectos o jornadas.
• Horarios flexibles dependiendo de las sesiones.
• Acceso a materiales y recursos para terapias.
• Ambiente de trabajo estimulante y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Coordinador de Hogar de Ancianos

Funciones:

• Supervisar el personal y las operaciones diarias del hogar.
• Diseñar y coordinar actividades recreativas para los residentes.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de cuidado y seguridad.
• Administrar los recursos y presupuestos del hogar.
• Brindar apoyo y orientación a los familiares de los residentes.

Requisitos:

• Experiencia en gestión de residencias o cuidado de adultos mayores.
• Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
• Conocimiento de normativas relacionadas con el cuidado geriátrico.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Empatía y compromiso con el bienestar de los residentes.

Beneficios:

• Salario competitivo y beneficios laborales.
• Oportunidad de liderazgo en un ambiente significativo.
• Posibilidad de desarrollar programas innovadores.
• Prestaciones sociales y seguro médico.
• Acceso a formación en gestión de hogares geriátricos.

Asistente de Recreación para Adultos Mayores

Funciones:

• Organizar actividades recreativas como manualidades, música y ejercicios ligeros.
• Motivar la participación activa de los adultos mayores.
• Supervisar el desarrollo seguro de las actividades.
• Fomentar la interacción social entre los residentes.
• Colaborar con otros cuidadores y terapeutas.

Requisitos:

• Experiencia previa en actividades recreativas o cuidado geriátrico.
• Creatividad y capacidad para organizar eventos.
• Actitud positiva y habilidades sociales.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Certificación en primeros auxilios (preferible).

Beneficios:

• Trabajo flexible y dinámico.
• Posibilidad de empleo por proyecto o contrato fijo.
• Ambiente laboral estimulante y alegre.
• Oportunidad de impactar positivamente en la calidad de vida de los adultos mayores.
• Programas de capacitación en recreación y bienestar.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: POSTULA – México – Perú – Colombia – Chile

La entrada Se Busca Persona para el Cuidado de Adultos Mayores se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Pasear perros según sus necesidades físicas.
• Asegurarse de su seguridad durante el paseo.
• Proveer agua y descanso cuando sea necesario.
• Reportar cualquier incidente o comportamiento inusual al dueño.
• Mantener un registro de horarios y rutas.

Requisitos:

• Amor por los animales.
• Condición física adecuada para paseos largos.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Experiencia previa (deseable).
• Disponibilidad de horarios flexibles.

Beneficios:

• Pago por hora o por paseo.
• Horarios flexibles.
• Actividad física al aire libre.
• Posibilidad de ampliar la cartera de clientes.
• Relación cercana con los dueños y mascotas.

Cuidador de Mascotas en Casa

Funciones:

• Alimentar a las mascotas según las indicaciones del dueño.
• Limpiar áreas de descanso y comida.
• Proveer compañía y jugar con las mascotas.
• Administrar medicación si es necesario.
• Mantener comunicación con el dueño durante el cuidado.

Requisitos:

• Experiencia previa en el cuidado de animales.
• Paciencia y empatía con diferentes tipos de mascotas.
• Disponibilidad para estadías prolongadas o visitas frecuentes.
• Habilidad para seguir instrucciones específicas.
• Conocimientos básicos de primeros auxilios para mascotas (deseable).

Beneficios:

• Ingreso adicional por cada cliente.
• Posibilidad de convivir con animales.
• Capacitación por parte de los dueños.
• Flexibilidad en los horarios.
• Relaciones duraderas con clientes frecuentes.

Asistente en Guarderías de Mascotas

Funciones:

• Supervisar y cuidar a los animales en el centro.
• Jugar y realizar actividades físicas con las mascotas.
• Alimentar y mantener limpias las áreas comunes.
• Reportar comportamientos anormales o posibles problemas de salud.
• Apoyar en la organización del espacio y actividades.

Requisitos:

• Experiencia previa trabajando con animales (deseable).
• Habilidad para manejar grupos de mascotas.
• Buena condición física.
• Paciencia y capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Beneficios:

• Ambiente de trabajo dinámico y entretenido.
• Aprendizaje sobre el cuidado y manejo de animales.
• Pago semanal o mensual.
• Acceso a servicios de guardería para tus propias mascotas.
• Posibilidad de crecimiento profesional en el sector.

Estilista de Mascotas (Groomer)

Funciones:

• Realizar cortes de pelo y peinados según la raza y especificaciones.
• Bañar y secar a las mascotas con productos adecuados.
• Limpiar orejas, cortar uñas y realizar cuidados básicos de higiene.
• Detectar posibles problemas de salud o piel.
• Asesorar a los dueños sobre cuidados estéticos.

Requisitos:

• Experiencia previa en peluquería de mascotas.
• Conocimiento de técnicas de manejo y seguridad animal.
• Destreza manual y creatividad.
• Paciencia con animales nerviosos o inquietos.
• Certificación en grooming (preferible).

Beneficios:

• Ingresos adicionales por servicios personalizados.
• Relación cercana con clientes habituales.
• Oportunidad de especialización en razas específicas.
• Uso de herramientas y productos proporcionados por el lugar.
• Ambiente de trabajo creativo y enfocado en los animales.

Entrenador de Mascotas

Funciones:

• Enseñar obediencia básica como sentarse, quedarse y caminar con correa.
• Corregir problemas de conducta como ladridos excesivos o agresividad.
• Diseñar programas de entrenamiento personalizados.
• Evaluar el progreso del animal y ajustar las técnicas.
• Asesorar a los dueños sobre el manejo y refuerzo del entrenamiento.

Requisitos:

• Experiencia previa en entrenamiento de mascotas.
• Conocimiento de técnicas de refuerzo positivo.
• Paciencia y habilidades de comunicación.
• Pasión por el bienestar animal.
• Certificación en entrenamiento (deseable).

Beneficios:

• Altos ingresos por sesión o paquete de entrenamiento.
• Satisfacción al mejorar la relación entre mascotas y dueños.
• Flexibilidad para trabajar en domicilios o espacios abiertos.
• Creación de una sólida reputación en la comunidad.
• Desarrollo continuo en el área mediante certificaciones.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: ARGENTINA / COSTA RICA / COLOMBIA / MEXICO / PERU / POSTULA

La entrada Se Busca Persona para Cuidado de Mascotas | Con y sin experiencia | Postula se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Construir muros, pisos y otras estructuras con materiales como ladrillos, cemento y concreto.
• Preparar y aplicar mezclas de cemento y mortero.
• Interpretar planos y seguir especificaciones técnicas.
• Realizar reparaciones en estructuras existentes.
• Mantener el área de trabajo limpia y segura.

Requisitos:

• Experiencia previa en construcción.
• Conocimiento de herramientas de albañilería.
• Buena condición física.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en exteriores y bajo condiciones climáticas variables.

Beneficios:

• Pago competitivo por jornada o proyecto.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Uniforme y equipo de seguridad proporcionados.
• Estabilidad laboral en proyectos a largo plazo.
• Capacitación continua en nuevas técnicas de construcción.

MAESTRO DE OBRA

Funciones:

• Supervisar y coordinar a los trabajadores en la obra.
• Garantizar el cumplimiento de los planos y especificaciones del proyecto.
• Controlar el uso eficiente de materiales y recursos.
• Verificar la calidad del trabajo realizado.
• Mantener la seguridad y cumplimiento de normas en la obra.

Requisitos:

• Experiencia previa como maestro de obra.
• Conocimientos avanzados en construcción y lectura de planos.
• Liderazgo y habilidades de organización.
• Capacidad para resolver problemas en campo.
• Disponibilidad para horarios extendidos según el avance del proyecto.

Beneficios:

• Salario competitivo según experiencia.
• Prestaciones de ley y adicionales según contrato.
• Estabilidad laboral en proyectos continuos.
• Posibilidades de crecimiento profesional.
• Apoyo para capacitación en gestión y construcción.

AYUDANTE GENERAL DE CONSTRUCCIÓN

Funciones:

• Apoyar en labores generales como carga y descarga de materiales.
• Asistir a los albañiles y otros especialistas.
• Preparar mezclas de concreto, mortero u otros materiales.
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
• Cumplir con las instrucciones del supervisor.

Requisitos:

• Buena condición física para realizar esfuerzos prolongados.
• Actitud de aprendizaje y disposición para colaborar.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Conocimientos básicos en el uso de herramientas manuales.
• Disponibilidad para horarios flexibles.

Beneficios:

• Pago semanal o quincenal puntual.
• Oportunidades de aprendizaje en diferentes áreas de la construcción.
• Uniforme y equipo de seguridad proporcionados.
• Bonos por desempeño destacado.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA

Funciones:

• Manejar maquinaria como excavadoras, grúas o retroexcavadoras.
• Realizar movimientos de tierra y nivelación según indicaciones.
• Hacer inspecciones básicas de la maquinaria antes de usarla.
• Seguir los protocolos de seguridad durante su operación.
• Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos del proyecto.

Requisitos:

• Certificación para operar maquinaria pesada.
• Experiencia previa en manejo de equipos similares.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo básico.
• Compromiso con la seguridad en la obra.
• Disponibilidad para turnos extendidos o nocturnos.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonos por horas extra.
• Capacitación continua en maquinaria avanzada.
• Prestaciones de ley.
• Equipo de seguridad proporcionado.
• Posibilidades de crecimiento profesional en la empresa.

INGENIERO CIVIL RESIDENTE DE OBRA

Funciones:

• Supervisar el avance general del proyecto y coordinar equipos.
• Gestionar el uso eficiente de materiales y recursos económicos.
• Realizar reportes de avances técnicos y presupuestarios.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
• Resolver problemas técnicos que surjan durante la construcción.

Requisitos:

• Título en Ingeniería Civil o similar.
• Experiencia previa como residente de obra.
• Conocimientos en presupuestos, planos y normativa de construcción.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
• Manejo de software especializado (AutoCAD, SAP2000, etc.).

Beneficios:

• Salario atractivo según experiencia y proyecto.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Posibilidad de trabajar en proyectos de gran escala.
• Vehículo o viáticos en caso de traslados frecuentes.
• Acceso a programas de actualización profesional.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Chile / México / Perú / Guatemala / Ecuador / Colombia / El salvador / Argentina / Nicaragua / Venezuela / Costa rica / España / Canada

La entrada Constructora Solicita Personal: +240 Puestos de trabajo en el Área de Construcción se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Preparar la tierra para el cultivo (arado y fertilización).
• Sembrar y cuidar de las plantas según instrucciones.
• Realizar riego, deshierbe y control de plagas.
• Cosechar y clasificar productos agrícolas.
• Limpiar y mantener las herramientas de trabajo.

Requisitos:

• Experiencia previa en labores agrícolas.
• Buen estado físico para trabajos al aire libre.
• Conocimiento básico de herramientas de campo.
• Puntualidad y compromiso.
• Disponibilidad para jornadas largas o turnos rotativos.

Beneficios:

• Salario base competitivo.
• Bonos por productividad o cosechas abundantes.
• Transporte proporcionado al lugar de trabajo.
• Alimentación en campo (opcional según la empresa).
• Posibilidad de contrato a largo plazo.
• Capacitación en técnicas agrícolas modernas.

OPERADOR DE MAQUINARIA AGRÍCOLA

Funciones:

• Manejar maquinaria como tractores, sembradoras o cosechadoras.
• Realizar mantenimiento básico de los equipos.
• Apoyar en las labores de cultivo y recolección.
• Supervisar la carga y descarga de productos agrícolas.
• Garantizar el uso seguro de las máquinas en el campo.

Requisitos:

• Experiencia comprobable en manejo de maquinaria agrícola.
• Conocimientos básicos de mecánica.
• Licencia para operar maquinaria pesada (deseable).
• Precisión y responsabilidad en el trabajo.
• Disponibilidad para trabajar en zonas rurales.

Beneficios:

• Pago competitivo según experiencia.
• Capacitación en operación de maquinaria.
• Seguro médico y prestaciones básicas.
• Herramientas y equipo de protección proporcionados.
• Bonos por eficiencia y cuidado de equipos.
• Horarios definidos y descansos establecidos.

SUPERVISOR DE CULTIVOS

Funciones:

• Planificar y supervisar todas las etapas del cultivo.
• Monitorear la calidad del suelo y los niveles de agua.
• Coordinar al personal en las labores diarias.
• Reportar avances y posibles problemas al gerente agrícola.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en campo.

Requisitos:

• Formación en agronomía o experiencia en manejo de cultivos.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Conocimientos de sistemas de riego y fertilización.
• Capacidad para resolver problemas en el momento.
• Manejo básico de herramientas digitales para reportes.

Beneficios:

• Salario competitivo más bonos por desempeño.
• Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa.
• Capacitación continua en gestión de cultivos.
• Vehículo para desplazamientos en campo (según el rol).
• Prestaciones sociales y seguro médico.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.

ENCARGADO DE INVERNADERO

Funciones:

• Supervisar el crecimiento de las plantas dentro del invernadero.
• Controlar las condiciones climáticas y de riego.
• Realizar poda, injertos y tratamientos fitosanitarios.
• Coordinar la cosecha y clasificación de los productos.
• Llevar registros de producción y estado de los cultivos.

Requisitos:

• Conocimientos en cultivo protegido o manejo de invernaderos.
• Experiencia en técnicas agrícolas modernas.
• Habilidad para trabajar en ambientes controlados.
• Capacidad para registrar datos y realizar análisis básicos.
• Flexibilidad para horarios extendidos en temporada alta.

Beneficios:

• Pago competitivo y bonos por resultados.
• Oportunidad de aprender técnicas avanzadas de cultivo.
• Infraestructura y herramientas modernas para el trabajo.
• Horarios flexibles según la temporada.
• Seguro médico y prestaciones legales.
• Posibilidad de promoción interna.

TÉCNICO EN RIEGO AGRÍCOLA

Funciones:

• Diseñar y mantener sistemas de riego en los cultivos.
• Supervisar el funcionamiento de bombas y tuberías.
• Controlar el suministro adecuado de agua.
• Realizar reparaciones menores de equipos de riego.
• Asesorar al equipo sobre mejores prácticas de riego.

Requisitos:

• Conocimientos técnicos en sistemas de riego.
• Experiencia en instalaciones hidráulicas.
• Capacidad para trabajar en condiciones climáticas variadas.
• Atención al detalle y habilidades técnicas.
• Disponibilidad para desplazarse entre diferentes campos.

Beneficios:

• Pago acorde al nivel técnico y experiencia.
• Capacitación en nuevas tecnologías de riego.
• Posibilidad de liderar proyectos en grandes cultivos.
• Herramientas y transporte proporcionados.
• Bonos por desempeño en proyectos complejos.
• Oportunidad de participar en eventos o capacitaciones sectoriales.

TRABAJADOR DE RECOLECCIÓN TEMPORAL

Funciones:

• Cosechar frutas, verduras o granos según las especificaciones.
• Clasificar y empacar los productos recolectados.
• Apoyar en el transporte de los productos a puntos de acopio.
• Realizar limpieza y mantenimiento del área de cosecha.
• Informar al supervisor sobre problemas en el campo.

Requisitos:

• Buena condición física y resistencia.
• Experiencia en recolección agrícola (deseable).
• Puntualidad y responsabilidad.
• Disponibilidad para trabajar durante la temporada de cosecha.
• Adaptabilidad a condiciones climáticas cambiantes.

Beneficios:

• Pago semanal o por jornada de trabajo.
• Bonos por cantidad y calidad de producto recolectado.
• Transporte al lugar de trabajo.
• Alimentación en campo (según políticas de la empresa).
• Contrato temporal con posibilidad de recontratación.
• Ambiente laboral seguro y organizado.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / Chile

La entrada AGRICULTORES SOLICITAN PERSONAL | +100 PUESTOS DE TRABAJO | CON Y SIN EXPERIENCIA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

1. Ayudar con la higiene personal del adulto mayor (baño, aseo, vestir).
2. Supervisar y administrar medicamentos siguiendo prescripciones médicas.
3. Preparar y servir comidas balanceadas según las necesidades del paciente.
4. Acompañar en actividades recreativas, paseos o citas médicas.
5. Monitorear el estado de salud general y reportar cambios a familiares o médicos.

Requisitos:

1. Experiencia previa en cuidado de adultos mayores.
2. Habilidad para realizar tareas de asistencia personal.
3. Empatía, paciencia y habilidades de comunicación.
4. Certificado en primeros auxilios (preferido).
5. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles o fines de semana.

Beneficios:

1. Salario competitivo.
2. Capacitación continua en atención geriátrica.
3. Contrato temporal o fijo, dependiendo del desempeño.
4. Ambiente laboral gratificante.
5. Oportunidad de trabajar cerca de tu residencia.
6. Bonos por desempeño o cuidado excepcional.

ENFERMERO(A) ESPECIALIZADO EN GERIATRÍA

Funciones:

1. Realizar monitoreo de signos vitales y administración de medicamentos.
2. Brindar cuidados médicos básicos (curaciones, inyecciones).
3. Elaborar reportes detallados del estado de salud del paciente.
4. Asistir en terapias físicas o rehabilitación cuando sea necesario.
5. Responder ante emergencias médicas y coordinar con servicios de salud.

Requisitos:

1. Licenciatura o técnico en enfermería.
2. Experiencia en atención geriátrica o cuidado de adultos mayores.
3. Certificación vigente en primeros auxilios y manejo de emergencias.
4. Capacidad para trabajar bajo presión.
5. Buenas habilidades de comunicación para trabajar con pacientes y familias.

Beneficios:

1. Sueldo competitivo.
2. Prestaciones de ley y seguro médico.
3. Bonos por desempeño o guardias extras.
4. Oportunidad de crecimiento profesional en el área de geriatría.
5. Capacitación especializada en nuevas técnicas de atención.
6. Horarios definidos con posibilidad de horas extra pagadas.

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Funciones:

1. Diseñar ejercicios para mejorar la movilidad, coordinación y fuerza física.
2. Realizar terapias ocupacionales personalizadas para estimular habilidades cognitivas.
3. Ayudar a recuperar independencia en actividades cotidianas como escribir, comer o caminar.
4. Evaluar el progreso del paciente y ajustar el plan de trabajo según sea necesario.
5. Colaborar con familiares y cuidadores para mantener una rutina terapéutica.

Requisitos:

1. Licenciatura en terapia ocupacional o carrera relacionada.
2. Experiencia previa en rehabilitación de adultos mayores.
3. Habilidades de motivación y paciencia.
4. Disponibilidad para trabajar en domicilios o centros especializados.
5. Certificación profesional vigente.

Beneficios:

1. Salario atractivo acorde a experiencia.
2. Flexibilidad horaria o por sesiones.
3. Recursos y herramientas proporcionadas para las terapias.
4. Ambiente laboral colaborativo.
5. Bonos por avances terapéuticos logrados.
6. Posibilidad de participación en proyectos de investigación geriátrica.

CUIDADOR NOCTURNO

Funciones:

1. Supervisar el descanso del adulto mayor durante la noche.
2. Administrar medicamentos según las indicaciones médicas nocturnas.
3. Ayudar en la movilización (cambios de posición, asistencia al baño).
4. Monitorear signos vitales o estados de alerta según necesidades.
5. Llevar un registro detallado de los eventos nocturnos para el reporte diario.

Requisitos:

1. Experiencia previa en turnos nocturnos o cuidados similares.
2. Capacidad para mantener la alerta durante la noche.
3. Conocimientos básicos de primeros auxilios.
4. Paciencia y habilidad para actuar en emergencias.
5. Disponibilidad para trabajar fines de semana o días festivos.

Beneficios:

1. Salario competitivo con extra por turnos nocturnos.
2. Contrato fijo o temporal.
3. Bonos por desempeño y puntualidad.
4. Capacitación en protocolos de atención nocturna.
5. Ambiente tranquilo y enfocado.
6. Flexibilidad para compaginar con otras actividades diurnas.

ASISTENTE EN CENTRO DE DÍA

Funciones:

1. Planificar y dirigir actividades recreativas y de estimulación cognitiva.
2. Asistir en la alimentación y movilidad de los adultos mayores.
3. Supervisar el estado físico y emocional de los asistentes.
4. Colaborar en actividades grupales como talleres o ejercicios físicos.
5. Asegurar un ambiente seguro y acogedor para los residentes.

Requisitos:

1. Vocación de servicio y empatía.
2. Experiencia previa en atención a adultos mayores (deseable).
3. Habilidad para liderar actividades grupales.
4. Conocimientos básicos en manejo de emergencias.
5. Disponibilidad para turnos diurnos.

Beneficios:

1. Pago mensual competitivo.
2. Capacitación en actividades recreativas y manejo emocional.
3. Ambiente laboral agradable y enriquecedor.
4. Posibilidad de crecer dentro del centro.
5. Horarios accesibles y ajustados a necesidades.
6. Bonos por asistencia y desempeño.

ACOMPAÑANTE TERAPÉUTICO

Funciones:

1. Proporcionar compañía y apoyo emocional al adulto mayor.
2. Fomentar la participación en actividades recreativas y sociales.
3. Supervisar las rutinas diarias y ayudar en tareas ligeras.
4. Brindar estímulos positivos para mantener el bienestar psicológico.
5. Informar a los familiares sobre el estado emocional y conductual del paciente.

Requisitos:

1. Empatía y vocación de servicio.
2. Experiencia previa en roles de acompañamiento o cuidado.
3. Conocimientos básicos en dinámicas terapéuticas.
4. Buenas habilidades de comunicación.
5. Disponibilidad para horarios flexibles.

Beneficios:

1. Ambiente laboral cálido y humano.
2. Pago puntual y competitivo.
3. Capacitación continua en cuidado emocional.
4. Horarios ajustables.
5. Bonos por desempeño.
6. Posibilidad de trabajar en proyectos con psicólogos o terapeutas.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: POSTULA – México – Perú – Colombia – Chile

La entrada Se necesita Cuidadores de Adultos Mayores | POSTULA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Registrar la entrada y salida de huéspedes.
• Atender consultas y solicitudes de los clientes.
• Manejar reservas y cancelaciones.
• Coordinar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento).
• Proveer información sobre los servicios del hotel y atracciones locales.

Requisitos:

• Experiencia previa en atención al cliente.
• Manejo de sistemas de reservas hoteleras.
• Nivel intermedio/avanzado de inglés u otro idioma (deseable).
• Excelente comunicación y presentación personal.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Beneficios:

• Salario base competitivo.
• Bonos por desempeño o metas alcanzadas.
• Descuentos en servicios del hotel (habitaciones, restaurantes).
• Capacitación constante en atención al cliente.
• Ambiente profesional y multicultural.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la cadena hotelera.

CAMARISTA

Funciones:

• Realizar la limpieza y arreglo de habitaciones.
• Reponer suministros (toallas, jabones, papel higiénico).
• Reportar desperfectos en habitaciones al área de mantenimiento.
• Verificar que las habitaciones estén en óptimas condiciones para los huéspedes.
• Organizar y controlar los carros de limpieza.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza (deseable en hoteles).
• Capacidad para trabajar bajo presión y en tiempos ajustados.
• Detallismo y compromiso con la calidad del servicio.
• Actitud proactiva y responsable.
• Disponibilidad para horarios flexibles o rotativos.

Beneficios:

• Sueldo fijo más propinas.
• Uniforme proporcionado por el hotel.
• Estabilidad laboral.
• Acceso a programas de bienestar laboral.
• Prestaciones de ley y seguro médico.
• Posibilidad de ascenso a supervisora de área.

MESERO

Funciones:

• Atender a los huéspedes en el restaurante o bar del hotel.
• Tomar y servir pedidos con precisión.
• Asegurarse de que los clientes tengan una experiencia satisfactoria.
• Mantener las mesas y el área de trabajo limpias y organizadas.
• Manejar el sistema de facturación y cobro.

Requisitos:

• Experiencia en el sector de alimentos y bebidas.
• Conocimientos básicos de etiqueta y protocolo.
• Habilidades de comunicación y trato con el cliente.
• Manejo de inglés (deseable).
• Disponibilidad para turnos nocturnos o festivos.

Beneficios:

• Sueldo base más propinas.
• Comida durante los turnos de trabajo.
• Capacitación en atención al cliente.
• Ambiente laboral dinámico y amigable.
• Posibilidad de promociones internas.
• Acceso a descuentos en servicios del hotel.

COCINERO

Funciones:

• Preparar alimentos según los estándares del hotel.
• Supervisar la calidad y presentación de los platillos.
• Mantener la limpieza y organización en la cocina.
• Revisar y controlar los inventarios de alimentos.
• Colaborar en la creación de nuevos menús o recetas.

Requisitos:

• Formación en gastronomía o experiencia comprobable en cocina.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
• Creatividad y atención al detalle.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonos por desempeño.
• Alimentos durante la jornada laboral.
• Uniforme proporcionado por el hotel.
• Oportunidad de participar en capacitaciones y concursos gastronómicos.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Posibilidad de ascenso a chef de cocina o encargado de área.

GERENTE DE RECEPCIÓN

Funciones:

• Supervisar las actividades del personal de recepción.
• Asegurar un servicio de calidad a los huéspedes.
• Resolver quejas o problemas de los clientes.
• Administrar las reservas y garantizar la ocupación óptima.
• Coordinar con otros departamentos para el correcto funcionamiento del hotel.

Requisitos:

• Experiencia en posiciones similares (mínimo 2 años).
• Conocimientos avanzados de inglés u otros idiomas.
• Habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
• Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones rápidas.
• Conocimientos de software hotelero.

Beneficios:

• Salario competitivo con bonos por desempeño.
• Oportunidades de ascenso dentro de la cadena hotelera.
• Plan de capacitación en liderazgo y gestión.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Participación en eventos exclusivos del hotel.
• Descuentos en servicios del hotel para familia y amigos.

PERSONAL DE MANTENIMIENTO

Funciones:

• Realizar reparaciones en áreas del hotel (plomería, electricidad, carpintería).
• Supervisar el funcionamiento de los equipos e instalaciones.
• Atender reportes de averías de manera eficiente.
• Llevar un registro de las actividades de mantenimiento.
• Implementar medidas preventivas para evitar problemas mayores.

Requisitos:

• Conocimientos técnicos en electricidad, plomería y mantenimiento general.
• Experiencia previa en mantenimiento en hoteles o similares.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Actitud proactiva y resolutiva.
• Disponibilidad para trabajar en turnos.

Beneficios:

• Pago competitivo y estabilidad laboral.
• Herramientas y uniformes proporcionados.
• Seguro médico y prestaciones de ley.
• Capacitación en sistemas y equipos específicos del hotel.
• Ambiente laboral seguro y organizado.
• Oportunidades de crecimiento dentro del área de ingeniería del hotel.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile

La entrada Se Necesita Personal en Diferentes Areas de Trabajo: Cadena de Hoteles Abre Puestos de trabajo se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Envolver chocolates individualmente o en lotes.
• Etiquetar los empaques con información requerida.
• Inspeccionar la calidad de los productos antes del empaque.
• Organizar los productos en cajas o bandejas.
• Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.

Requisitos:

• Habilidad manual y rapidez.
• Atención al detalle para detectar posibles defectos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Experiencia previa en empacado (deseable).

Beneficios:

• Salario semanal competitivo.
• Bonos por productividad.
• Capacitación inicial.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente laboral dinámico.
• Prestaciones de ley desde el primer día.

OPERADOR DE MÁQUINAS DE EMPACADO

Funciones:

• Manejar máquinas automáticas para el empaque de chocolates.
• Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos.
• Ajustar parámetros de la maquinaria según el producto.
• Realizar mantenimiento básico a las máquinas.
• Reportar fallas o problemas técnicos al supervisor.

Requisitos:

• Experiencia en operación de maquinaria de empaque.
• Conocimiento técnico básico en mantenimiento.
• Capacidad para resolver problemas rápidamente.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Certificación técnica (deseable).

Beneficios:

• Salario competitivo con posibilidad de incremento.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Capacitación continua en manejo de maquinaria.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Pagos puntuales.

AUXILIAR DE LÍNEA DE PRODUCCIÓN

Funciones:

• Abastecer materiales y suministros a la línea de empacado.
• Retirar productos terminados y organizarlos para distribución.
• Apoyar en el control de calidad visual de los chocolates.
• Limpiar el área de trabajo y mantener los estándares de higiene.
• Realizar tareas adicionales según indicaciones del supervisor.

Requisitos:

• Capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico.
• Disponibilidad para trabajar de pie por largos periodos.
• Organización y puntualidad.
• Experiencia en líneas de producción (deseable).
• Flexibilidad para turnos extendidos en temporada alta.

Beneficios:

• Pago quincenal o semanal según preferencia.
• Bonos adicionales en temporadas altas.
• Ambiente laboral estable y respetuoso.
• Oportunidad de ascenso interno.
• Prestaciones de ley y seguro médico.
• Capacitación en normas de calidad y seguridad alimentaria.

EMPACADOR ARTESANAL DE CHOCOLATES PREMIUM

Funciones:

• Envolver chocolates en empaques de lujo o personalizados.
• Decorar los empaques según estándares de la marca.
• Preparar cajas de regalo con diseños exclusivos.
• Garantizar la presentación impecable del producto final.
• Supervisar que cada lote cumpla con las especificaciones del cliente.

Requisitos:

• Habilidad para trabajos delicados y detallados.
• Experiencia previa en empaques personalizados o de lujo.
• Creatividad y buen gusto estético.
• Capacidad para cumplir con plazos estrictos.
• Compromiso con la calidad y la excelencia.

Beneficios:

• Pago competitivo con incentivos por calidad.
• Ambiente laboral creativo y motivador.
• Participación en proyectos exclusivos de la marca.
• Capacitación en técnicas de empaques premium.
• Flexibilidad en horarios según proyectos.
• Posibilidad de trabajar en proyectos internacionales.

SUPERVISOR DE LÍNEA DE EMPACADO

Funciones:

• Coordinar las actividades del equipo de empacado.
• Supervisar que se cumplan las metas de producción diarias.
• Verificar la calidad de los productos y el empaque final.
• Gestionar reportes de producción y resolver incidencias.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad.

Requisitos:

• Experiencia previa como supervisor en producción o empacado.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Conocimiento en normas de calidad y seguridad alimentaria.
• Disponibilidad para turnos rotativos o nocturnos.
• Capacidad para resolver problemas rápidamente.

Beneficios:

• Salario competitivo con bonos por resultados.
• Capacitación en liderazgo y gestión de equipos.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• Estabilidad laboral y contratos de largo plazo.
• Reconocimientos y premios a líderes destacados.

INSPECTOR DE CALIDAD EN EMPACADO

Funciones:

• Revisar que los empaques cumplan con los estándares establecidos.
• Verificar que los lotes estén etiquetados correctamente.
• Supervisar el uso adecuado de los materiales de empaque.
• Realizar auditorías internas en la línea de producción.
• Elaborar reportes sobre defectos encontrados.

Requisitos:

• Experiencia previa en control de calidad.
• Conocimientos básicos en normativas de calidad alimentaria.
• Atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para horarios flexibles o rotativos.

Beneficios:

• Salario atractivo con posibilidad de bonos.
• Capacitación en sistemas de calidad alimentaria.
• Ambiente laboral profesional y seguro.
• Contrato formal con prestaciones de ley.
• Reconocimientos por excelencia en el trabajo.
• Participación en programas de mejora continua

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: El salvador / Guatemala / Honduras / Nicaragua / México / Costa rica / Ecuador / Perú / Chile

La entrada Fabrica Solicita +87 Empleados: Trabaja en Empacadora de Chocolate se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Realizar limpieza de áreas industriales como almacenes, fábricas o talleres.
• Manejar equipos especializados (aspiradoras industriales, hidrolavadoras, etc.).
• Retirar residuos y gestionar su disposición adecuada.
• Llevar registro del mantenimiento de las áreas.
• Reponer suministros de higiene en baños y áreas comunes.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza industrial (deseable).
• Habilidad para manejar maquinaria de limpieza.
• Conocimientos básicos en manejo de productos químicos.
• Capacidad para trabajar en entornos ruidosos o con maquinaria pesada.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Bonos por desempeño.
• Capacitación en manejo de equipos de limpieza.
• Seguro médico.
• Uniforme y herramientas proporcionados por la empresa.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.

LIMPIADOR DE OFICINAS

Funciones:

• Realizar limpieza diaria de escritorios, pisos y vidrios.
• Vaciar papeleras y reponer insumos básicos como papel higiénico y jabón.
• Desinfectar áreas de uso común (baños, salas de reuniones, cocinas).
• Llevar un registro diario de las tareas completadas.
• Informar sobre necesidades de reparación o mantenimiento.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de oficinas (deseable).
• Atención al detalle.
• Capacidad para seguir cronogramas y rutinas.
• Responsabilidad y compromiso.
• Disponibilidad para trabajar temprano o en horarios vespertinos.

Beneficios:

• Pago puntual.
• Horarios definidos.
• Uniforme y materiales incluidos.
• Bonos por desempeño constante.
• Estabilidad laboral.
• Ambiente de trabajo cómodo.

SUPERVISOR DE LIMPIEZA

Funciones:

• Coordinar y supervisar al personal de limpieza.
• Elaborar horarios y asignar tareas diarias.
• Supervisar el uso correcto de equipos y productos de limpieza.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad.
• Realizar reportes periódicos de actividades y resultados.

Requisitos:

• Experiencia previa en supervisión de equipos de limpieza.
• Conocimientos en productos y técnicas de limpieza.
• Habilidad de liderazgo y manejo de equipos.
• Buen manejo de tiempo y organización.
• Disponibilidad para movilizarse entre varias ubicaciones.

Beneficios:

• Salario superior al promedio.
• Bonos por resultados del equipo.
• Capacitación en gestión de personal.
• Herramientas tecnológicas para supervisión (tableta o celular).
• Oportunidad de crecimiento a niveles gerenciales.
• Seguro médico y prestaciones de ley.

PERSONAL DE LIMPIEZA EN HOSPITALES

Funciones:

• Realizar limpieza y desinfección en áreas médicas (consultorios, quirófanos, salas de espera).
• Manejar residuos biológicos siguiendo normas de seguridad.
• Usar productos especializados para garantizar ambientes esterilizados.
• Llevar un registro detallado de áreas sanitizadas.
• Cumplir con los protocolos de higiene hospitalaria.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de entornos médicos (deseable).
• Conocimiento en manejo de residuos peligrosos.
• Responsabilidad y alto compromiso con la higiene.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Disponibilidad para turnos nocturnos o fines de semana.

Beneficios:

• Pago competitivo.
• Capacitación continua en normas de salud e higiene.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Turnos fijos o rotativos según preferencia.
• Seguro médico adicional.
• Reconocimiento por desempeño.

LIMPIADOR DE CENTROS COMERCIALES

Funciones:

• Mantener limpias áreas comunes como pasillos, baños y patios de comida.
• Vaciar papeleras y recolectar residuos.
• Manejar equipos básicos como barredoras y aspiradoras.
• Reponer insumos en áreas públicas (jabón, papel higiénico).
• Informar sobre desperfectos en las instalaciones.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza de espacios grandes.
• Trabajo en equipo y actitud colaborativa.
• Puntualidad y compromiso.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana.
• Habilidad para manejar herramientas de limpieza básicas.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Bonos por puntualidad y asistencia.
• Capacitación en el manejo de equipos.
• Turnos fijos o rotativos según disponibilidad.
• Uniformes incluidos.
• Ambiente de trabajo activo y dinámico.

ESPECIALISTA EN LIMPIEZA PROFUNDA

Funciones:

• Realizar limpieza profunda de alfombras, muebles y superficies específicas.
• Manejar maquinaria especializada (hidrolavadoras, máquinas de vapor, etc.).
• Aplicar productos químicos para eliminar manchas difíciles o residuos.
• Supervisar y garantizar la calidad del trabajo terminado.
• Asistir en proyectos de limpieza masivos o específicos.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza profunda.
• Conocimientos en el uso de productos químicos.
• Certificación en manejo de maquinaria de limpieza (deseable).
• Atención al detalle y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajos en horarios extendidos o nocturnos.

Beneficios:

• Pago superior al promedio por servicio especializado.
• Bonos por calidad y rapidez.
• Capacitación en uso de maquinaria avanzada.
• Herramientas y productos proporcionados.
• Seguro médico y prestaciones laborales.
• Posibilidad de trabajar por contrato o por proyecto.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / México / Uruguay / El salvador / Ecuador / Honduras / Chile / Costa rica / Colombia / Argentina

La entrada Se Necesita personal para Empresa de Limpeza: +90 Puestos de trabajo se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Mantener y supervisar las instalaciones de la finca.
• Realizar mantenimiento básico como jardinería, limpieza y reparaciones menores.
• Cuidar y alimentar a los animales (si aplica).
• Supervisar el uso de recursos como agua, luz y combustible.
• Garantizar la seguridad de la propiedad.

Requisitos:

• Experiencia previa en cuidado de fincas o propiedades grandes.
• Habilidades básicas de mantenimiento (plomería, electricidad, jardinería).
• Capacidad para trabajar de forma independiente.
• Licencia de conducir (deseable).
• Buena condición física.

Beneficios:

• Salario fijo competitivo.
• Vivienda y servicios incluidos (agua, luz).
• Contrato estable.
• Bonos por desempeño.
• Horarios flexibles según tareas.
• Posibilidad de llevar a la familia (en algunos casos).

ENCARGADO DE CASA DE CAMPO

Funciones:

• Vigilar la casa para garantizar su seguridad.
• Llevar a cabo tareas de limpieza y mantenimiento general.
• Supervisar el correcto funcionamiento de equipos y sistemas (piscinas, alarmas, etc.).
• Atender a los propietarios durante su estancia en la casa.
• Realizar compras de insumos o recados locales.

Requisitos:

• Experiencia previa en el manejo de propiedades.
• Honestidad y referencias comprobables.
• Conocimientos básicos de mantenimiento.
• Disponibilidad para horarios flexibles.
• Licencia de conducir vigente (opcional).

Beneficios:

• Vivienda proporcionada por el empleador.
• Alimentación cubierta en algunos casos.
• Salario competitivo.
• Ambiente laboral tranquilo.
• Bonos por cumplimiento de tareas.
• Estabilidad laboral.

JARDINERO Y CUIDADOR DE FINCA

Funciones:

• Mantener jardines, césped y áreas verdes.
• Podar árboles y arbustos.
• Cuidar sistemas de riego y fertilización.
• Supervisar la salud de plantas y cultivos (si aplica).
• Ayudar con otras tareas de mantenimiento en la finca.

Requisitos:

• Experiencia en jardinería o agricultura.
• Conocimiento en el uso de herramientas y maquinarias de jardinería.
• Capacidad para trabajar al aire libre en distintas condiciones climáticas.
• Actitud responsable y ordenada.
• Habilidades básicas de mantenimiento general.

Beneficios:

• Salario fijo con posibilidad de bonos.
• Herramientas y equipos proporcionados.
• Capacitación en técnicas de jardinería.
• Vivienda incluida (opcional).
• Ambiente de trabajo al aire libre.
• Oportunidad de crecimiento laboral.

CUIDADOR NOCTURNO DE PROPIEDADES

Funciones:

• Supervisar la seguridad de la finca durante las noches.
• Realizar rondas de vigilancia en la propiedad.
• Monitorear cámaras de seguridad y alarmas.
• Reportar cualquier incidente o anomalía.
• Mantener áreas clave iluminadas y en orden.

Requisitos:

• Experiencia previa en seguridad o vigilancia.
• Disponibilidad para trabajar turnos nocturnos.
• Honestidad y responsabilidad comprobada.
• Conocimientos básicos en manejo de equipos de seguridad.
• Buena condición física y atención al detalle.

Beneficios:

• Salario competitivo con bonos nocturnos.
• Vivienda proporcionada.
• Alimentación incluida en algunos casos.
• Contrato por tiempo fijo o indefinido.
• Ambiente tranquilo de trabajo.
• Capacitación en protocolos de seguridad.

ADMINISTRADOR DE FINCA

Funciones:

• Supervisar todas las actividades operativas de la finca.
• Coordinar al personal de jardinería, mantenimiento o limpieza.
• Gestionar presupuestos y compras de insumos.
• Reportar el estado general de la finca a los propietarios.
• Organizar actividades o eventos dentro de la propiedad.

Requisitos:

• Experiencia en administración de propiedades.
• Conocimientos básicos en contabilidad o gestión.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Licencia de conducir y disponibilidad para movilizarse.
• Referencias laborales comprobables.

Beneficios:

• Vivienda proporcionada.
• Bonos por eficiencia y desempeño.
• Salario superior al promedio.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral dinámico.
• Estabilidad a largo plazo.

PAREJA DE CUIDADORES DE FINCAS

Funciones:

• Dividir tareas como limpieza, mantenimiento, jardinería y vigilancia.
• Cocinar o atender a los propietarios cuando sea necesario.
• Supervisar sistemas de riego, maquinaria y electrodomésticos.
• Administrar los insumos y recursos de la finca.
• Mantener la seguridad de la propiedad.

Requisitos:

• Experiencia previa como cuidadores o encargados de propiedades.
• Capacidad para realizar tareas diversas y colaborar en equipo.
• Conocimientos básicos de jardinería, cocina y mantenimiento.
• Disponibilidad para residir en la finca.
• Referencias comprobables.

Beneficios:

• Vivienda y servicios incluidos.
• Alimentación cubierta en la mayoría de los casos.
• Contrato estable con salario para ambos.
• Ambiente familiar y tranquilo.
• Bonos por desempeño en equipo.
• Oportunidad de estabilidad y crecimiento laboral.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú – México – Colombia – Argentina – Costa rica – Ecuador – Chile – España – EEUU

La entrada Se solicita personal para el cuidado de Casas y Fincas | POSTULA YA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Inspeccionar los huevos para identificar defectos o daños.
• Clasificar los huevos por tamaño y calidad.
• Empacar huevos en bandejas o cajas según especificaciones.
• Etiquetar y sellar los paquetes correctamente.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

Requisitos:

• Habilidad manual y rapidez en tareas repetitivas.
• Atención al detalle para garantizar la calidad del producto.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Capacidad para trabajar en ambientes fríos.
• Experiencia previa en empaquetado (deseable).

Beneficios:

• Pago semanal o quincenal.
• Prestaciones de ley.
• Bonos por productividad y cumplimiento de metas.
• Capacitación inicial para aprender los procesos.
• Ambiente laboral organizado.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

OPERADOR DE MÁQUINA EMPACADORA DE HUEVOS

Funciones:

• Operar y supervisar el funcionamiento de las máquinas de empaquetado.
• Realizar ajustes técnicos básicos a las máquinas.
• Garantizar el correcto empaquetado de los huevos según los estándares.
• Reportar fallas o problemas técnicos al equipo de mantenimiento.
• Llevar un registro diario de la producción.

Requisitos:

• Experiencia previa en operación de maquinaria industrial.
• Conocimientos básicos de mecánica o electrónica.
• Atención al detalle y capacidad para resolver problemas.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Certificación en manejo de maquinaria (deseable).

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Bonos por desempeño y eficiencia.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Oportunidad de capacitación técnica.
• Ambiente seguro y profesional.
• Turnos organizados para mejor balance personal.

SUPERVISOR DE LÍNEA DE EMPACADO

Funciones:

• Supervisar el cumplimiento de las metas diarias de producción.
• Coordinar al personal en la línea de empaquetado.
• Asegurar que los procesos cumplan con los estándares de calidad.
• Resolver problemas o retrasos en la línea de producción.
• Elaborar reportes sobre la producción y el rendimiento del equipo.

Requisitos:

• Experiencia previa en supervisión de producción.
• Conocimiento en procesos de empaquetado o producción.
• Liderazgo y habilidades de comunicación.
• Disponibilidad para horarios extendidos si es necesario.
• Manejo básico de herramientas tecnológicas (reportes digitales).

Beneficios:

• Salario competitivo con bonificaciones.
• Prestaciones de ley y adicionales.
• Capacitación en gestión de equipos y procesos.
• Ambiente laboral estructurado y profesional.
• Oportunidad de ascenso a niveles superiores.
• Reconocimientos por cumplimiento de objetivos.

INSPECTOR DE CALIDAD EN EMPACADO

Funciones:

• Revisar la calidad de los huevos antes del empaquetado.
• Supervisar el correcto etiquetado y presentación de los paquetes.
• Asegurar que los estándares de higiene y seguridad se cumplan.
• Detectar y reportar problemas de calidad en los productos.
• Colaborar con el equipo para implementar mejoras en los procesos.

Requisitos:

• Experiencia en control de calidad o producción alimenticia.
• Conocimientos básicos de normas de higiene y seguridad.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad del producto.
• Capacidad para trabajar en ambientes bajo presión.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios:

• Pago mensual competitivo.
• Bonos por cumplimiento de estándares.
• Capacitación en normativas de calidad alimentaria.
• Prestaciones de ley completas.
• Ambiente de trabajo enfocado en la mejora continua.
• Oportunidad de especialización en control de calidad.

OPERADOR DE ALMACÉN DE EMPACADO

Funciones:

• Recibir y almacenar las bandejas de huevos empaquetados.
• Verificar inventarios y mantener registros actualizados.
• Preparar los pedidos según las necesidades del cliente.
• Asegurar el correcto almacenamiento de los productos.
• Mantener las condiciones de higiene y orden en el almacén.

Requisitos:

• Experiencia en manejo de almacenes o inventarios.
• Conocimientos básicos de logística.
• Manejo de herramientas tecnológicas para control de inventarios.
• Disponibilidad para trabajar en ambientes refrigerados.
• Responsabilidad y compromiso con los tiempos de entrega.

Beneficios:

• Pago competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Bonos por productividad y eficiencia.
• Capacitación en logística y manejo de inventarios.
• Ambiente de trabajo seguro y organizado.
• Oportunidad de desarrollo profesional en logística.

EMPACADOR DE HUEVOS PARA EXPORTACIÓN

Funciones:

• Clasificar y empacar huevos de acuerdo con los estándares de exportación.
• Verificar que los lotes cumplan con las especificaciones del cliente.
• Etiquetar correctamente los paquetes para envío internacional.
• Revisar y registrar la documentación de los lotes.
• Colaborar con el equipo de logística para asegurar envíos a tiempo.

Requisitos:

• Experiencia en empaquetado o exportación (deseable).
• Conocimiento básico de normativas de exportación alimentaria.
• Atención al detalle y precisión en tareas repetitivas.
• Disponibilidad para trabajar bajo presión y en turnos rotativos.
• Manejo básico de sistemas para registros de envíos.

Beneficios:

• Salario competitivo con incentivos.
• Bonos por cumplimiento de estándares internacionales.
• Capacitación en normativas de exportación.
• Prestaciones de ley completas.
• Posibilidad de adquirir experiencia en mercados globales.
• Oportunidad de crecimiento en el sector de exportación.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: El salvador / Guatemala / Honduras / Nicaragua / México / Costa rica / Ecuador / Perú / Chile

La entrada +340 Empleos de Empacado de Huevos en fabrica se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Manejar excavadoras, retroexcavadoras y bulldozers.
• Realizar excavaciones, nivelación y movimiento de tierra.
• Realizar revisiones diarias de la maquinaria.
• Seguir planos y especificaciones del proyecto.
• Asegurar el mantenimiento básico de los equipos.
• Colaborar con otros operadores en tareas conjuntas.
• Cumplir con normas de seguridad en el manejo de maquinaria.

Requisitos:

• Certificación para operar maquinaria pesada.
• Experiencia mínima de 2 años en construcción de carreteras.
• Conocimientos básicos de mantenimiento de maquinaria.
• Buena condición física.
• Licencia de conducir vigente.
• Capacidad para trabajar en turnos extendidos.
• Compromiso con las normas de seguridad.

Beneficios:

• Pago competitivo por hora.
• Bonos por desempeño y cumplimiento de plazos.
• Seguro médico y de vida.
• Capacitación en manejo avanzado de maquinaria.
• Viáticos y alojamiento cuando el trabajo es fuera de la ciudad.
• Posibilidades de ascenso a supervisor de equipo.
• Equipo de protección personal proporcionado.

ALBAÑIL ESPECIALIZADO EN CARRETERAS

Funciones:

• Colocar pavimento de concreto o asfalto.
• Preparar mezclas de concreto según especificaciones.
• Reparar grietas y secciones dañadas de la carretera.
• Instalar bordillos y señalización en el pavimento.
• Leer planos y esquemas de construcción.
• Verificar la calidad de los materiales utilizados.
• Colaborar con otros miembros del equipo en tareas generales.

Requisitos:

• Experiencia previa como albañil en proyectos de carreteras.
• Conocimientos en mezcla y aplicación de concreto y asfalto.
• Habilidad para interpretar planos básicos.
• Resistencia física para trabajar largas jornadas.
• Atención al detalle en acabados.
• Certificación en trabajos de altura o espacios confinados (deseable).
• Compromiso con la puntualidad y la seguridad.

Beneficios:

• Salario competitivo por jornada.
• Bonos por calidad en el trabajo.
• Capacitación en nuevas técnicas de pavimentación.
• Seguro de accidentes laborales.
• Transporte al lugar de trabajo.
• Herramientas y equipo de protección proporcionados.
• Posibilidad de contrato permanente en nuevos proyectos.

SUPERVISOR DE OBRA

Funciones:

• Supervisar el cumplimiento de los planos y especificaciones del proyecto.
• Coordinar a los equipos de trabajo en las diferentes etapas de construcción.
• Garantizar que las normas de seguridad sean cumplidas por todos.
• Llevar un registro diario de avances y problemas en la obra.
• Revisar y autorizar la calidad de los materiales utilizados.
• Comunicarse con ingenieros y clientes sobre avances.
• Resolver problemas que surjan en la ejecución del proyecto.

Requisitos:

• Título en ingeniería civil o experiencia equivalente.
• Experiencia previa como supervisor en construcción de carreteras.
• Habilidad para liderar equipos de trabajo.
• Conocimiento avanzado en lectura de planos y especificaciones técnicas.
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos.
• Disponibilidad para trabajar en zonas alejadas.
• Certificaciones en seguridad laboral (deseable).

Beneficios:

• Salario mensual competitivo.
• Bonos por cumplimiento de plazos y calidad.
• Seguro médico y prestaciones de ley.
• Herramientas tecnológicas proporcionadas (laptop y celular).
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Viáticos y alojamiento cubiertos en proyectos fuera de la ciudad.
• Capacitaciones continuas en gestión de proyectos.

AYUDANTE GENERAL

Funciones:

• Realizar tareas de apoyo en la obra, como cargar materiales.
• Ayudar en la instalación de señalización vial.
• Preparar áreas para trabajos de pavimentación.
• Colaborar en la limpieza y organización del área de trabajo.
• Proporcionar herramientas y materiales a los trabajadores especializados.
• Asistir en tareas manuales de construcción.
• Seguir instrucciones del supervisor.

Requisitos:

• Buena condición física.
• Experiencia previa en obras de construcción (deseable).
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para horarios extendidos o nocturnos.
• Compromiso con las normas de seguridad.
• Habilidad para realizar trabajos manuales.
• Actitud proactiva y disposición para aprender.

Beneficios:

• Pago semanal.
• Bonos por desempeño y puntualidad.
• Equipo de protección personal proporcionado.
• Oportunidad de aprender nuevos oficios en la obra.
• Transporte al lugar de trabajo.
• Contrato por proyecto con posibilidad de renovación.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

INGENIERO DE CALIDAD

Funciones:

• Inspeccionar la calidad de los materiales utilizados.
• Realizar pruebas de resistencia en pavimentos.
• Documentar resultados y elaborar informes técnicos.
• Garantizar que la obra cumpla con los estándares de calidad.
• Proponer mejoras en los procesos constructivos.
• Supervisar la correcta aplicación de materiales.
• Asistir a reuniones de planificación con el equipo de trabajo.

Requisitos:

• Título en ingeniería civil o afín.
• Experiencia en control de calidad en proyectos de construcción.
• Conocimientos avanzados en normativas de construcción vial.
• Manejo de equipos y software de laboratorio.
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Disponibilidad para realizar trabajos en campo.
• Certificaciones en calidad (deseable).

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Bonos por cumplimiento de estándares de calidad.
• Seguro médico y de vida.
• Capacitación en normativas y tecnología actualizada.
• Transporte y viáticos cubiertos.
• Participación en proyectos de alto impacto.
• Estabilidad laboral a largo plazo.

TOPÓGRAFO

Funciones:

• Realizar levantamientos topográficos en el área del proyecto.
• Definir niveles y alineaciones según planos.
• Manejar equipos de medición como estación total y GPS.
• Garantizar la precisión de las mediciones realizadas.
• Coordinarse con el equipo de ingeniería para ajustes en el diseño.
• Generar reportes topográficos detallados.
• Supervisar que las obras respeten las cotas establecidas.

Requisitos:

• Título o certificación como topógrafo.
• Experiencia en construcción de carreteras.
• Dominio de equipos de medición avanzada.
• Conocimiento de software topográfico.
• Atención al detalle y precisión en mediciones.
• Disponibilidad para trabajar en campo.
• Capacidad para resolver problemas técnicos en obra.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Bonos por precisión y cumplimiento de objetivos.
• Herramientas y equipos proporcionados.
• Capacitación en tecnología topográfica.
• Transporte y alojamiento en proyectos foráneos.
• Contrato estable con posibilidad de renovación.
• Reconocimiento profesional en proyectos destacados.

SEÑALERO DE TRÁFICO

Funciones:

• Instalar y retirar señalización temporal en la obra.
• Dirigir el flujo vehicular durante las actividades de construcción.
• Garantizar la seguridad de los trabajadores y conductores.
• Inspeccionar y mantener la visibilidad de la señalización.
• Apoyar en la organización del equipo de seguridad vial.
• Colaborar con el supervisor en la planificación de desvíos.
• Responder ante emergencias en la vía.

Requisitos:

• Experiencia previa en trabajos de señalización vial (deseable).
• Conocimientos básicos de seguridad vial.
• Capacidad para trabajar en exteriores bajo diferentes condiciones climáticas.
• Buena condición física.
• Disponibilidad para turnos nocturnos y fines de semana.
• Actitud responsable y proactiva.
• Certificación en manejo de señalización (preferible).

Beneficios:

• Pago por jornada con bonos adicionales.
• Capacitación en seguridad vial.
• Uniforme y equipo de seguridad proporcionados.
• Transporte al lugar de trabajo.
• Contrato por proyecto con posibilidad de extensión.
• Seguro contra accidentes laborales.
• Ambiente laboral colaborativo y seguro.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Chile / México / Perú / Guatemala / Ecuador / Colombia / El salvador / Argentina / Nicaragua / Venezuela / Costa rica / España / Canada

La entrada PROYECTO EN CARRETERA: Construcción en carretera SOLICITA AYUDANTES Y PEONES se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Manejar la caja registradora y procesar pagos en efectivo, tarjeta o vales.
• Brindar atención amable y eficiente a los clientes durante sus compras.
• Revisar y contar el dinero al inicio y final del turno.
• Emitir facturas y tickets de compra correctamente.
• Resolver dudas o problemas relacionados con cobros o devoluciones.

Requisitos:

• Experiencia previa en manejo de caja (deseable).
• Conocimientos básicos de matemáticas y manejo de efectivo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Actitud positiva y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta demanda.

Beneficios:

• Pago semanal o quincenal: Ajustado a las horas trabajadas.
• Bonos por desempeño: Por cumplir metas de atención y rapidez.
• Capacitación inicial: Aprendizaje en manejo de caja y servicio al cliente.
• Descuentos en productos de la tienda: Beneficio exclusivo para empleados.
• Contrato flexible: Adaptable a la temporada y posibilidades de extensión.

Ayudante en Bodegas

Funciones:

• Cargar y descargar mercancía de camiones o estanterías.
• Clasificar, organizar y almacenar productos en las bodegas.
• Realizar inventarios y etiquetar mercancía según indicaciones.
• Garantizar el orden y la limpieza del área de trabajo.
• Apoyar en el embalaje de productos para su distribución.

Requisitos:

• Resistencia física para cargar peso y realizar actividades repetitivas.
• Disponibilidad para horarios extendidos o nocturnos si es necesario.
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
• Deseable: Experiencia previa en logística o almacén.
• Atención al detalle para evitar errores en inventarios.

Beneficios:

• Salario competitivo: Pagos semanales con bonos por horas extras.
• Alimentación o viáticos: Cubiertos dependiendo del lugar de trabajo.
• Uniforme y equipo de protección: Proporcionados por la empresa.
• Oportunidad de contratación fija: Según desempeño al finalizar la temporada.
• Seguro por accidentes: Cobertura durante el contrato.

Repositor/a en Supermercados

Funciones:

• Abastecer los estantes con productos según su categoría.
• Verificar fechas de vencimiento y estado de los productos.
• Cambiar etiquetas de precios o promociones según indicaciones.
• Asistir a los clientes en la ubicación de productos específicos.
• Realizar inventarios parciales y reportar faltantes al supervisor.

Requisitos:

• Habilidad para mantener orden y estética en los estantes.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
• Facilidad para interactuar con clientes de forma amable.
• Experiencia previa en reposición (deseable pero no indispensable).
• Atención al detalle y rapidez en la ejecución de tareas.

Beneficios:

• Bonificaciones por desempeño: Incentivos por mantener estándares altos.
• Descuentos en productos del supermercado.
• Capacitación en manejo de inventarios.
• Ambiente de trabajo dinámico: Excelente para aprender nuevas habilidades.
• Opción de renovación del contrato: Según rendimiento al finalizar la temporada.

Asistente de Servicio al Cliente

Funciones:

• Atender dudas, quejas y solicitudes de los clientes de manera eficiente.
• Proporcionar información sobre productos, promociones y políticas de la empresa.
• Resolver problemas relacionados con compras, devoluciones o cambios.
• Registrar incidentes en sistemas internos para su seguimiento.
• Apoyar al equipo de ventas en momentos de alta demanda.

Requisitos:

• Experiencia previa en atención al cliente (deseable).
• Habilidades comunicativas y paciencia para tratar con el público.
• Manejo básico de computadoras y software de ventas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos durante la temporada.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos.

Beneficios:

• Desarrollo de habilidades sociales: Entrenamiento continuo.
• Bonos por satisfacción del cliente: Incentivos por cumplir metas.
• Descuentos en productos o servicios de la empresa.
• Ambiente laboral positivo: Orientado al trabajo en equipo.
• Oportunidades de crecimiento interno: Contratos más largos según desempeño.

Vendedor/a de Temporada

Funciones:

• Promocionar productos y servicios de la tienda.
• Alcanzar metas diarias de ventas.
• Brindar asesoramiento personalizado a los clientes.
• Realizar inventarios y reportes de ventas al cierre del turno.
• Participar en la organización de promociones y eventos de la tienda.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas o áreas relacionadas.
• Habilidades para persuadir y negociar con los clientes.
• Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana.
• Conocimiento básico de los productos o servicios ofrecidos.
• Actitud proactiva y motivación para alcanzar objetivos.

Beneficios:

• Comisiones por ventas: Incentivo adicional al salario base.
• Capacitación en técnicas de ventas y atención al cliente.
• Ambiente laboral dinámico y motivador.
• Bonos adicionales en campañas especiales.
• Oportunidades de extensión del contrato: Según el rendimiento.

Empacador/a de Regalos

Funciones:

• Empacar productos de manera creativa y presentable según las solicitudes de los clientes.
• Asistir en la selección de materiales para empaques (papeles, cintas, decoraciones).
• Garantizar la entrega puntual de los pedidos empacados.
• Organizar el área de trabajo para mantenerla limpia y accesible.
• Ofrecer opciones adicionales al cliente, como tarjetas o personalización.

Requisitos:

• Habilidad manual y creatividad para empaques estéticos.
• Orientación al cliente y amabilidad en la atención.
• Rapidez y precisión en la ejecución de tareas.
• Disponibilidad para trabajar en momentos de alta demanda.
• Experiencia previa (preferible, pero no indispensable).

Beneficios:

• Ambiente festivo y positivo.
• Capacitación para mejorar habilidades creativas.
• Bonificaciones por productividad.
• Horario flexible: Adaptado a tus necesidades.
• Descuentos en productos de la tienda.

Ayudante de Cocina (Temporada Festiva)

Funciones:

• Preparar ingredientes básicos para la elaboración de alimentos.
• Asistir al chef o cocinero principal en tareas específicas.
• Mantener limpia y ordenada el área de cocina.
• Empacar alimentos para entregas rápidas.
• Cumplir con normas de higiene y manipulación de alimentos.

Requisitos:

• Experiencia mínima en cocina o preparación de alimentos (preferible).
• Conocimientos básicos de higiene y seguridad alimentaria.
• Rapidez y eficiencia para trabajar bajo presión.
• Disponibilidad para turnos extendidos en temporada alta.
• Actitud colaborativa y proactiva.

Beneficios:

• Alimentación incluida: Durante el turno de trabajo.
• Capacitación en cocina: Para ampliar tus habilidades.
• Bonos por productividad: En días de alta demanda.
• Ambiente de equipo: Trabajo colaborativo y dinámico.
• Posibilidad de contrato extendido: Según desempeño.

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La entrada TRABAJO POR TEMPORADA ALTA : +220 puestos para este DICIEMBRE/ENERO/FEBRERO se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

• Funciones:
  • Ensamblar envases y tapas.
  • Operar maquinaria de empaque.
  • Supervisar la calidad visual del producto.
  • Mantener la limpieza del área de trabajo.
  • Reportar fallas técnicas.
• Requisitos:
  • Secundaria terminada.
  • Experiencia en líneas de producción.
  • Conocimientos básicos en manejo de máquinas.
  • Habilidad para trabajar en equipo.
  • Disponibilidad para turnos rotativos.
• Beneficios:
  • Salario base competitivo.
  • Capacitación inicial.
  • Prestaciones de ley.
  • Pago de horas extras.
  • Vales de despensa.

Supervisor de Producción

• Funciones:
  • Coordinar y supervisar al personal.
  • Garantizar el cumplimiento de metas diarias.
  • Resolver incidencias en tiempo real.
  • Elaborar reportes de producción.
  • Capacitar al personal en procesos y normas.
• Requisitos:
  • Técnico o licenciatura en áreas afines.
  • Experiencia en supervisión de procesos.
  • Habilidades de liderazgo.
  • Conocimiento en indicadores de productividad.
  • Manejo básico de herramientas tecnológicas.
• Beneficios:
  • Seguro médico.
  • Bonos por cumplimiento de objetivos.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Transporte subsidiado.

Técnico en Mantenimiento

• Funciones:
  • Realizar mantenimiento preventivo a las máquinas.
  • Atender fallas técnicas.
  • Documentar reparaciones y ajustes realizados.
  • Implementar mejoras técnicas.
  • Asegurar la operación eficiente de los equipos.
• Requisitos:
  • Técnico en mecánica o electromecánica.
  • Experiencia previa en mantenimiento industrial.
  • Conocimiento en sistemas hidráulicos y eléctricos.
  • Habilidad para resolver problemas técnicos rápidamente.
  • Disponibilidad para turnos nocturnos.
• Beneficios:
  • Salario competitivo.
  • Pago de tiempo extra.
  • Seguro de vida.
  • Capacitación continua en tecnología.
  • Fondo de ahorro.

Especialista en Control de Calidad

• Funciones:
  • Revisar las propiedades del producto.
  • Implementar controles según normativas sanitarias.
  • Detectar y registrar inconsistencias en el producto.
  • Colaborar en auditorías internas.
  • Proveer recomendaciones de mejora.
• Requisitos:
  • Técnico en alimentos, química o similar.
  • Conocimientos en estándares de calidad (HACCP, ISO).
  • Experiencia previa en control de calidad.
  • Atención al detalle.
  • Capacidad de análisis de datos.
• Beneficios:
  • Planes de desarrollo profesional.
  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Bonos por desempeño.
  • Seguro de gastos médicos mayores.
  • Ambiente laboral estable.

Auxiliar de Almacén

• Funciones:
  • Organizar y clasificar productos terminados.
  • Realizar inventarios periódicos.
  • Preparar pedidos para su distribución.
  • Asegurar el cumplimiento de normas de almacenamiento.
  • Controlar la documentación de entrada y salida de productos.
• Requisitos:
  • Secundaria o bachillerato completo.
  • Experiencia previa en almacenes o logística.
  • Conocimientos básicos de inventarios.
  • Habilidad para manejar cargas pesadas.
  • Certificación en manejo de montacargas (deseable).
• Beneficios:
  • Pago quincenal puntual.
  • Vales de despensa.
  • Prestaciones de ley.
  • Oportunidad de capacitación.
  • Uniformes proporcionados por la empresa.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: El salvador / Guatemala / Honduras / Nicaragua / México / Costa rica / Ecuador / Perú / Chile

La entrada TRABAJA EN FABRICA DE YOGURT: Se busca empacadores/+45 Puestos de trabajos se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Asistir en actividades diarias como alimentación y aseo.
• Administrar medicamentos según indicaciones médicas.
• Acompañar al adulto mayor en paseos o citas médicas.
• Supervisar su bienestar físico y emocional.
• Mantener el espacio limpio y seguro.

Requisitos:

• Experiencia previa en cuidado de adultos mayores.
• Conocimientos básicos de primeros auxilios.
• Paciencia, empatía y buena actitud.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
• Certificación en cuidado de personas mayores (deseable).

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Capacitación continua.
• Horarios ajustables.
• Contrato estable.
• Posibilidad de trabajar cerca de su localidad.

ENFERMERO(A) GERIÁTRICO

Funciones:

• Monitorear signos vitales y administrar tratamientos médicos.
• Elaborar reportes sobre el estado de salud del paciente.
• Proveer asistencia en rehabilitación física.
• Educar a la familia sobre el cuidado adecuado.
• Responder ante emergencias médicas.

Requisitos:

• Licenciatura o técnico en enfermería.
• Experiencia en geriatría.
• Conocimientos avanzados en manejo de equipos médicos.
• Habilidad para trabajar bajo presión.
• Certificación vigente en primeros auxilios.

Beneficios:

• Prestaciones de ley.
• Horarios definidos.
• Bonos por desempeño.
• Ambiente laboral profesional.
• Oportunidad de crecimiento en el sector de salud.

ASISTENTE EN CENTRO DE DÍA

Funciones:

• Planificar actividades recreativas y terapéuticas.
• Ayudar en la alimentación y movilidad de los residentes.
• Supervisar el bienestar de los adultos mayores.
• Crear un ambiente seguro y acogedor.
• Colaborar con el equipo en actividades grupales.

Requisitos:

• Vocación de servicio y empatía.
• Experiencia en atención a grupos de adultos mayores.
• Conocimientos básicos en manejo de emergencias.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para turnos diurnos.

Beneficios:

• Pago mensual competitivo.
• Capacitación en actividades recreativas.
• Posibilidad de ascenso.
• Horarios accesibles.
• Excelente ambiente laboral.

CUIDADOR NOCTURNO

Funciones:

• Supervisar el descanso del adulto mayor.
• Administrar medicamentos en horarios nocturnos.
• Estar atento a emergencias durante la noche.
• Ayudar con desplazamientos al baño o cambios de posición.
• Llevar un registro detallado de la noche.

Requisitos:

• Experiencia en cuidados nocturnos.
• Paciencia y capacidad para permanecer alerta.
• Disponibilidad para horarios nocturnos.
• Certificación en primeros auxilios (deseable).
• Actitud tranquila y responsable.

Beneficios:

• Pago extra por turnos nocturnos.
• Contrato fijo o por temporada.
• Capacitación en cuidado nocturno.
• Ambiente tranquilo de trabajo.
• Bonos por desempeño.

TERAPEUTA OCUPACIONAL PARA ADULTOS MAYORES

Funciones:

• Diseñar ejercicios para mejorar movilidad y coordinación.
• Guiar terapias ocupacionales personalizadas.
• Motivar a los pacientes en sus actividades diarias.
• Evaluar progresos y ajustar planes de terapia.
• Trabajar en conjunto con médicos y cuidadores.

Requisitos:

• Título en terapia ocupacional.
• Experiencia con pacientes mayores.
• Habilidad para diseñar terapias efectivas.
• Empatía y habilidades comunicativas.
• Certificación profesional vigente.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Oportunidad de impacto positivo en los pacientes.
• Flexibilidad en horarios.
• Desarrollo profesional en geriatría.
• Bonos por resultados terapéuticos.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: POSTULA – México – Perú – Colombia – Chile

La entrada +52 Trabajos de Cuidado de Adultos Mayores para este 2025 | POSTULA YA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Limpiar y desinfectar áreas comunes como sala, comedor y pasillos.
• Barrer, trapear y aspirar pisos.
• Quitar el polvo de muebles, estanterías y electrodomésticos.
• Ordenar y organizar objetos según las preferencias del cliente.
• Eliminar residuos y gestionar el reciclaje según sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en labores de limpieza.
• Habilidad para manejar herramientas como aspiradoras y trapeadores.
• Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.
• Buena condición física para realizar tareas repetitivas.
• Puntualidad y disposición para cumplir horarios establecidos.

Beneficios:

• Horario flexible: Adaptable según las necesidades del cliente.
• Pago competitivo: Por hora o jornada completa.
• Provisión de insumos: Algunos empleadores proporcionan productos de limpieza.
• Bonificaciones por desempeño: Incentivos por clientes satisfechos.
• Estabilidad laboral: Posibilidad de contratos recurrentes.

Limpieza de Cocinas

Funciones:

• Lavar y desinfectar superficies de trabajo, estufas y fregaderos.
• Limpiar electrodomésticos como hornos, microondas y refrigeradores.
• Organizar y mantener la limpieza de gabinetes y alacenas.
• Retirar residuos de alimentos y manejar el reciclaje.
• Asegurar la limpieza profunda de pisos y paredes en la cocina.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de áreas de cocina.
• Conocimiento básico de productos desinfectantes para uso seguro.
• Capacidad para seguir instrucciones específicas del cliente.
• Habilidad para manejar electrodomésticos delicados.
• Responsabilidad y respeto por las pertenencias del hogar.

Beneficios:

• Capacitación inicial: Enseñanza en el uso de productos específicos.
• Ambiente cómodo: Trabajo en espacios cerrados y controlados.
• Ingresos regulares: Pagos garantizados por cliente o jornada.
• Crecimiento profesional: Oportunidad de trabajar en catering o limpieza comercial.
• Contrato formal: Posibilidad de seguro médico y prestaciones.

Limpieza de Baños

Funciones:

• Limpiar y desinfectar inodoros, lavabos y duchas.
• Eliminar manchas de humedad y moho en azulejos y cortinas.
• Reabastecer papel higiénico, jabones y otros productos de higiene.
• Barrer, trapear y secar pisos para evitar acumulación de humedad.
• Limpiar espejos y superficies de vidrio.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza de baños.
• Conocimientos básicos de productos desinfectantes y antibacteriales.
• Atención al detalle para eliminar manchas difíciles.
• Buena condición física para trabajar en áreas pequeñas.
• Actitud discreta y profesional al trabajar en hogares privados.

Beneficios:

• Pago por unidad: Salario adicional por limpieza de múltiples baños.
• Provisión de materiales: Algunos clientes proporcionan productos especializados.
• Estabilidad laboral: Trabajos recurrentes con clientes satisfechos.
• Horario adaptable: Ajustable según disponibilidad del cliente.
• Reconocimiento profesional: Recomendaciones para nuevos clientes.

Limpieza de Ventanas y Cristales

Funciones:

• Limpiar ventanas, espejos y vidrios interiores y exteriores.
• Retirar manchas de polvo, huellas y grasa.
• Usar herramientas especializadas como rasquetas y paños de microfibra.
• Asegurar la seguridad durante el trabajo en altura o escaleras.
• Informar al cliente sobre vidrios dañados o con riesgo de rotura.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de cristales y superficies delicadas.
• Capacidad para trabajar en alturas y usar herramientas adecuadas.
• Conocimientos básicos de seguridad laboral.
• Habilidades físicas para realizar movimientos repetitivos.
• Buena actitud y trato con clientes.

Beneficios:

• Pago extra por cristales exteriores: Trabajo adicional bien remunerado.
• Capacitación en seguridad: Entrenamiento para evitar accidentes.
• Herramientas proporcionadas: Uso de equipos por parte del cliente o la empresa.
• Bonos por rapidez: Incentivos por completar trabajos con calidad y eficiencia.
• Flexibilidad laboral: Posibilidad de combinar con otras tareas de limpieza.

Organización y Limpieza de Habitaciones

Funciones:

• Ordenar y limpiar ropa de cama, armarios y muebles.
• Sacudir y aspirar alfombras, cortinas y superficies.
• Cambiar sábanas y fundas según las instrucciones del cliente.
• Organizar pertenencias personales sin alterar su disposición.
• Vaciar papeleras y mantener un ambiente fresco.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza de habitaciones.
• Conocimiento básico de técnicas de organización.
• Discreción y respeto por la privacidad del cliente.
• Habilidad para realizar tareas rápidas y eficientes.
• Puntualidad y atención al detalle.

Beneficios:

• Oportunidad de propinas: Clientes satisfechos suelen ofrecer gratificaciones.
• Contratos recurrentes: Trabajo estable con familias o empresas.
• Ambiente cómodo: Trabajo en espacios privados y controlados.
• Capacitación continua: Aprendizaje en técnicas de limpieza y organización.
• Reconocimiento personal: Recomendaciones para nuevos clientes.

Limpieza de Alfombras y Tapicerías

Funciones:

• Aspirar, lavar y desinfectar alfombras y muebles tapizados.
• Eliminar manchas difíciles utilizando productos especializados.
• Usar máquinas de vapor y herramientas específicas para limpieza profunda.
• Asegurar el secado adecuado para evitar malos olores o humedad.
• Revisar la calidad del trabajo para garantizar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza de textiles y tapicerías.
• Conocimiento de productos no agresivos para diferentes materiales.
• Capacidad para operar maquinaria de limpieza.
• Habilidades físicas para mover muebles si es necesario.
• Disponibilidad para trabajar en horario flexible.

Beneficios:

• Ingreso adicional por áreas grandes: Trabajo en alfombras de gran tamaño es mejor remunerado.
• Capacitación técnica: Enseñanza en uso de maquinaria avanzada.
• Provisión de herramientas: Equipos especializados proporcionados por la empresa.
• Crecimiento laboral: Posibilidad de trabajar en empresas de limpieza profesional.
• Estabilidad económica: Contratos regulares con clientes frecuentes.

Limpieza Post-Mudanza

Funciones:

• Realizar limpieza profunda de casas o apartamentos vacíos.
• Retirar residuos y organizar el espacio para la entrega.
• Limpiar paredes, techos y zonas de difícil acceso.
• Desinfectar baños, cocinas y áreas clave antes de la mudanza.
• Asegurar que el inmueble quede en condiciones óptimas.

Requisitos:

• Experiencia en limpiezas profundas o post-construcción.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados.
• Uso adecuado de productos para limpieza intensiva.
• Resistencia física para largas jornadas de trabajo.
• Actitud proactiva y atención a los detalles.

Beneficios:

• Altos ingresos por proyecto: Trabajo puntual bien remunerado.
• Trabajo en equipo: Posibilidad de trabajar con otros profesionales.
• Provisión de insumos: Productos y herramientas suministrados por la empresa o cliente.
• Flexibilidad horaria: Ajustable a las necesidades del cliente.
• Recomendaciones: Aumenta la posibilidad de más contratos.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / México / Uruguay / El salvador / Ecuador / Honduras / Chile / Costa rica / Colombia / Argentina

La entrada EMPRESA DE LIMPIEZA ABRE VACANTES DE TRABAJO + 120 PUESTOS / POSTULA YA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Diseñar y planificar menús, considerando costos y tendencias gastronómicas.
• Supervisar la preparación y presentación de los platillos para garantizar calidad.
• Gestionar inventarios de insumos y coordinar compras con proveedores.
• Liderar al equipo de cocina y asignar tareas según las habilidades de cada miembro.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria.

Requisitos:

• Formación en gastronomía o artes culinarias.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Conocimiento en gestión de costos y estandarización de recetas.
• Habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
• Creatividad para innovar en los menús y adaptarse a tendencias.

Beneficios:

• Salario competitivo: Acorde a experiencia y habilidades.
• Bonos por desempeño: Reconocimientos por cumplimiento de objetivos.
• Participación en eventos y concursos: Oportunidades para destacar profesionalmente.
• Capacitación constante: Talleres de cocina y nuevas técnicas culinarias.
• Descuento en alimentos del restaurante.

Sous Chef (Segundo Chef)

Funciones:

• Apoyar al Chef Ejecutivo en la planificación y supervisión de la cocina.
• Coordinar las actividades del equipo en ausencia del Chef Ejecutivo.
• Supervisar la preparación de alimentos y garantizar la calidad.
• Colaborar en el diseño de nuevos platillos y propuestas de menú.
• Controlar los tiempos de servicio para una entrega eficiente de los platos.

Requisitos:

• Formación en gastronomía o experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años en cocina profesional.
• Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.
• Conocimientos avanzados de técnicas culinarias.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Beneficios:

• Sueldo competitivo: Ajustado a la responsabilidad del puesto.
• Ambiente de aprendizaje: Oportunidad de trabajar junto a chefs experimentados.
• Uniforme proporcionado: Incluye lavado y mantenimiento.
• Plan de crecimiento profesional: Posibilidad de ascenso a Chef Ejecutivo.
• Descuentos y comida incluida durante el turno.

Mesero/a

Funciones:

• Recibir y atender a los clientes de manera amable y profesional.
• Tomar pedidos y asegurarse de que lleguen correctamente a cocina o barra.
• Servir alimentos y bebidas según los estándares del restaurante.
• Resolver inquietudes o problemas de los clientes con rapidez.
• Mantener limpias y ordenadas las áreas de servicio.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año como mesero/a (deseable).
• Habilidades de comunicación y trato al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Buena presentación personal.
• Disponibilidad para turnos rotativos, incluidos fines de semana.

Beneficios:

• Salario base más propinas: Generación de ingresos adicionales.
• Entrenamiento inicial: Capacitación para adaptarse a los estándares del restaurante.
• Turnos flexibles: Compatibilidad con estudios u otras actividades.
• Descuento en el restaurante: Para consumo personal.
• Ambiente dinámico: Ideal para quienes disfrutan interactuar con personas.

Cocinero/a

Funciones:

• Preparar los alimentos siguiendo recetas y estándares del restaurante.
• Mantener la limpieza e higiene en las estaciones de trabajo.
• Cortar, picar y procesar ingredientes según las necesidades del menú.
• Verificar la calidad de los insumos y reportar cualquier irregularidad.
• Apoyar en la rotación de inventarios y almacenamiento de alimentos.

Requisitos:

• Experiencia previa en cocina (mínima de 1 año).
• Conocimientos básicos de técnicas culinarias.
• Rapidez y precisión en la ejecución de tareas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos o turnos largos.
• Actitud proactiva y disposición para aprender.

Beneficios:

• Comida proporcionada durante el turno.
• Posibilidad de especialización: Participación en cursos internos.
• Bonificaciones por desempeño: Reconocimiento por productividad.
• Ambiente inclusivo y colaborativo.
• Estabilidad laboral: Contratos fijos con posibilidades de renovación.

Bartender

Funciones:

• Preparar bebidas alcohólicas y no alcohólicas según recetas específicas.
• Ofrecer recomendaciones de bebidas a los clientes.
• Mantener organizada y limpia el área de la barra.
• Realizar inventarios de licores y otros insumos.
• Garantizar una experiencia positiva al cliente en la barra.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año como bartender.
• Conocimiento en mixología y coctelería clásica/moderna.
• Actitud extrovertida y buen trato al cliente.
• Certificaciones en manipulación de alimentos y bebidas (preferible).
• Capacidad para trabajar en turnos nocturnos.

Beneficios:

• Propinas diarias: Fuente adicional de ingresos.
• Acceso a capacitaciones en mixología.
• Turnos flexibles: Adaptados a necesidades personales.
• Ambiente de trabajo animado y social.
• Descuento en consumo personal.

Host/Hostess

Funciones:

• Recibir y acomodar a los clientes en sus mesas asignadas.
• Gestionar reservas y tiempos de espera.
• Informar a los clientes sobre menús y promociones especiales.
• Coordinar con el equipo de servicio para garantizar fluidez en el salón.
• Resolver problemas menores y garantizar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• Excelente presentación y habilidades de comunicación.
• Experiencia previa en atención al cliente (deseable).
• Capacidad para trabajar bajo presión en horarios de alta afluencia.
• Actitud amigable y profesional.
• Inglés básico/intermedio (deseable en restaurantes turísticos).

Beneficios:

• Salario fijo más bonos por desempeño.
• Ambiente de trabajo agradable y dinámico.
• Capacitación constante en atención al cliente.
• Comida proporcionada durante el turno.
• Oportunidades de promoción interna.

Lavaloza

Funciones:

• Lavar platos, utensilios y equipos de cocina, asegurando su correcta higienización.
• Mantener las áreas de cocina limpias y organizadas.
• Apoyar en la recolección y separación de residuos.
• Reportar cualquier desperfecto en los equipos de lavado.
• Apoyar en tareas menores asignadas por el equipo de cocina.

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa.
• Buena disposición para trabajo físico.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Compromiso con la higiene y limpieza.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Beneficios:

• Pago puntual: Salario justo según horas trabajadas.
• Estabilidad laboral: Contratos renovables según desempeño.
• Comidas durante el turno.
• Ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento: Promoción a puestos como ayudante de cocina.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: España / Guatemala / Perú / Costa rica / Canada

La entrada TRABAJA EN RESTAURANTES: Cadena de restaurantes abre vacantes de trabajos / POSTULA YA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Planificar, diseñar y supervisar proyectos de infraestructura como edificios, puentes y carreteras.
• Realizar cálculos estructurales para garantizar la estabilidad y seguridad de las construcciones.
• Supervisar el cumplimiento de normativas legales, estándares de calidad y seguridad en la obra.
• Coordinar equipos multidisciplinarios de trabajo, incluyendo contratistas y técnicos especializados.
• Elaborar informes técnicos, presupuestos y cronogramas detallados del proyecto.

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Civil (licenciatura o superior).
• Experiencia mínima de 3 años en el diseño y ejecución de obras civiles.
• Dominio de software especializado como AutoCAD, SAP2000 o ETABS.
• Conocimiento actualizado de normativas de construcción locales e internacionales.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.

Beneficios:

• Salario competitivo: Ajustado a la experiencia y las certificaciones del candidato.
• Bonos por desempeño: Incentivos adicionales por cumplir o superar objetivos.
• Plan de crecimiento profesional: Participación en proyectos de gran escala y capacitación continua.
• Seguro médico integral: Cobertura para el empleado y su familia directa.
• Estabilidad laboral: Contrato a largo plazo con beneficios adicionales.

2. Maestro de Obra

Funciones:

• Supervisar las actividades diarias en la obra para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos.
• Dirigir a los trabajadores, asignando tareas según las necesidades del proyecto.
• Verificar la calidad de los materiales utilizados y garantizar un uso eficiente.
• Resolver problemas técnicos y operativos que puedan surgir en el sitio.
• Reportar avances del proyecto al ingeniero residente y proponer mejoras.

Requisitos:

• Experiencia comprobable de al menos 5 años en obras civiles o residenciales.
• Conocimiento práctico de lectura e interpretación de planos arquitectónicos y estructurales.
• Capacidad para manejar equipos de trabajo y fomentar la productividad.
• Certificaciones en técnicas de construcción o administración de obras (preferible).
• Disponibilidad para horarios extendidos o rotativos.

Beneficios:

• Sueldo acorde al mercado: Incluye incentivos por productividad.
• Viáticos cubiertos: Alimentación, transporte y alojamiento si es necesario.
• Equipo de protección personal (EPP): Proporcionado por la empresa.
• Prestaciones legales: Seguro de vida, vacaciones y aguinaldo.
• Oportunidades de ascenso: Crecimiento interno según desempeño.

3. Albañil

Funciones:

• Realizar trabajos de construcción como colocación de ladrillos, bloques y azulejos.
• Preparar mezclas de concreto y otros materiales según especificaciones.
• Garantizar acabados de calidad y cumplir con las especificaciones del diseño.
• Seguir las instrucciones del maestro de obra para asegurar la eficiencia.
• Realizar mantenimiento y reparaciones menores en el lugar de trabajo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en construcción general.
• Conocimientos básicos de materiales y técnicas de construcción.
• Habilidad para manejar herramientas manuales y eléctricas.
• Buena condición física para realizar trabajos de carga y esfuerzo prolongado.
• Compromiso con la puntualidad y el trabajo en equipo.

Beneficios:

• Pago semanal/quincenal: Ajustado a la cantidad de horas y proyectos trabajados.
• Acceso a capacitaciones: Para desarrollar nuevas habilidades técnicas.
• Seguro por accidentes: Protección médica en caso de eventualidades.
• Estabilidad laboral: Contratos renovables según desempeño.
• Bonos por productividad: Incentivos adicionales según el volumen de trabajo.

4. Arquitecto

Funciones:

• Diseñar planos arquitectónicos detallados, adaptados a las necesidades del cliente.
• Crear representaciones 3D (renders) para visualizar el diseño final.
• Supervisar la estética y funcionalidad de las obras en ejecución.
• Coordinar con contratistas, proveedores y clientes para garantizar un flujo eficiente de trabajo.
• Asegurar que el diseño cumpla con las normativas urbanísticas y ambientales.

Requisitos:

• Licenciatura en Arquitectura, preferiblemente con especializaciones en diseño urbano o sostenible.
• Experiencia mínima de 3 años en diseño y supervisión de proyectos arquitectónicos.
• Manejo avanzado de herramientas como AutoCAD, Revit, SketchUp y Lumion.
• Creatividad y atención al detalle para resolver desafíos estéticos y funcionales.
• Habilidad para trabajar bajo presión y en equipos interdisciplinarios.

Beneficios:

• Flexibilidad laboral: Opciones de trabajo remoto y horarios adaptables.
• Incentivos por proyectos destacados: Bonificaciones según la satisfacción del cliente.
• Ambiente creativo: Participación en proyectos innovadores y desafiantes.
• Herramientas de última tecnología: Acceso a software y hardware especializado.
• Reconocimiento profesional: Posibilidad de participar en concursos o premios de arquitectura.

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La entrada +110 Empleos disponibles para este 2025: Trabajos en Construcción | POSTULA YA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

Funciones:

• Envolver regalos de manera estética y personalizada.
• Etiquetar paquetes según destinatario y especificaciones.
• Decorar envoltorios con lazos, cintas y adornos.
• Supervisar que el empaquetado cumpla con los estándares de calidad.
• Clasificar y organizar productos para su empaquetado.

Requisitos:

• Habilidad manual y atención al detalle.
• Creatividad para realizar decoraciones.
• Capacidad de trabajar bajo presión en temporada alta.
• Puntualidad y compromiso.
• Disponibilidad para horarios extendidos o fines de semana.

Beneficios:

• Pago semanal competitivo.
• Bonos por volumen o calidad de trabajo.
• Capacitación en técnicas de envoltura y decoración.
• Ambiente laboral festivo y dinámico.
• Oportunidad de descuentos en productos de la tienda.

2. AUXILIAR DE ALMACÉN

Funciones:

• Clasificar mercancías según su categoría o destino.
• Reabastecer áreas de trabajo con materiales y productos.
• Empacar y etiquetar mercancías listas para envío.
• Revisar y registrar inventarios.
• Mantener el área de almacén organizada y segura.

Requisitos:

• Capacidad física para mover y cargar cajas.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Organización y manejo de inventarios básicos.
• Disponibilidad para turnos rotativos o nocturnos.
• Actitud proactiva y responsable.

Beneficios:

• Salario fijo y pagos puntuales.
• Bonos por eficiencia y desempeño.
• Posibilidad de contratación permanente.
• Prestaciones de ley (en contratos formales).
• Ambiente laboral organizado y estable.

3. VENDEDOR TEMPORAL

Funciones:

• Ofrecer productos navideños y asesorar a los clientes.
• Promocionar ofertas y descuentos especiales.
• Procesar pagos en efectivo o tarjetas.
• Mantener las áreas de exhibición ordenadas y atractivas.
• Apoyar con el empaquetado de los productos vendidos.

Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Experiencia previa en ventas (deseable).
• Proactividad para alcanzar metas de venta.
• Buena presentación y actitud positiva.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos.

Beneficios:

• Sueldo base más comisiones por ventas.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Capacitación en técnicas de venta.
• Ambiente de trabajo dinámico y festivo.
• Horarios flexibles según disponibilidad.

4. OPERADOR DE LÍNEA DE EMPAQUE

Funciones:

• Manejar máquinas de empaquetado y etiquetado.
• Supervisar que el producto cumpla con los estándares de calidad.
• Organizar y preparar lotes de mercancías empacadas.
• Realizar mantenimiento básico a las máquinas de empaque.
• Cumplir con metas de producción establecidas.

Requisitos:

• Experiencia previa en manejo de maquinaria (deseable).
• Precisión y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos cortos.
• Disponibilidad para turnos rotativos o nocturnos.
• Compromiso y responsabilidad.

Beneficios:

• Salario competitivo y prestaciones básicas.
• Bonos por productividad y cumplimiento de metas.
• Capacitación técnica en operación de maquinaria.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Pagos puntuales y turnos definidos.

5. PROMOTOR NAVIDEÑO

Funciones:

• Presentar y promocionar productos navideños en puntos de venta.
• Atraer clientes mediante estrategias de comunicación directa.
• Entregar muestras o catálogos informativos.
• Organizar exhibiciones y mantenerlas atractivas.
• Registrar ventas y cumplir con objetivos de promoción.

Requisitos:

• Facilidad de palabra y persuasión.
• Buena presentación y actitud amigable.
• Orientación a metas y resultados.
• Experiencia previa en promociones o ventas (preferible).
• Disponibilidad para horarios flexibles.

Beneficios:

• Incentivos por cumplimiento de objetivos de ventas.
• Capacitación constante en atención al cliente.
• Uniforme proporcionado por la empresa.
• Ambiente laboral motivador y dinámico.
• Posibilidad de extender el contrato según desempeño.

6. DECORADOR NAVIDEÑO

Funciones:

• Diseñar y montar decoraciones temáticas en tiendas o espacios públicos.
• Instalar luces, árboles y otros adornos navideños.
• Crear vitrinas atractivas para captar la atención del público.
• Realizar mantenimiento a las decoraciones para mantenerlas en buen estado.
• Colaborar con el equipo en la ejecución de proyectos decorativos.

Requisitos:

• Creatividad y habilidad artística.
• Experiencia previa en decoración o diseño de interiores.
• Destreza manual y manejo de herramientas básicas.
• Capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Beneficios:

• Pago competitivo por proyecto o jornada.
• Herramientas y materiales proporcionados.
• Ambiente creativo y colaborativo.
• Flexibilidad en horarios y fechas.
• Oportunidad de participar en eventos y proyectos especiales.

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La entrada Trabajo por TEMPORADA NAVIDEÑA / +159 PUESTOS en diferentes tiendas y areas se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

• Funciones:
  1. Clasificar la ropa según tipo de tela y nivel de suciedad.
  2. Operar máquinas de lavado y secado industrial.
  3. Controlar los niveles de detergente y productos químicos.
  4. Revisar la ropa para detectar daños o manchas persistentes.
  5. Doblar y preparar la ropa para su entrega.
• Requisitos:
  1. Secundaria completa.
  2. Experiencia previa en lavanderías (deseable).
  3. Conocimientos básicos en el manejo de maquinaria.
  4. Habilidad para trabajar en equipo.
  5. Disponibilidad para turnos rotativos.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo.
  2. Bonificaciones por productividad.
  3. Seguro médico y social.
  4. Capacitación continua.
  5. Oportunidades de ascenso.
  6. Pago de horas extras.

2. Encargado de Recepción de Ropa

• Funciones:
  1. Atender a los clientes y recibir las prendas para su limpieza.
  2. Registrar los pedidos en el sistema.
  3. Revisar las prendas para identificar necesidades específicas.
  4. Informar al cliente sobre precios y tiempos de entrega.
  5. Asegurar la correcta identificación de las prendas.
• Requisitos:
  1. Habilidades de comunicación y servicio al cliente.
  2. Experiencia previa en atención al público.
  3. Manejo básico de computadoras.
  4. Organización y atención al detalle.
  5. Disponibilidad para horarios flexibles.
• Beneficios:
  1. Ambiente laboral agradable.
  2. Bonos por buen servicio.
  3. Seguro de salud.
  4. Estabilidad laboral.
  5. Descuentos en servicios de lavandería.
  6. Capacitación en atención al cliente.

3. Técnico en Reparación de Maquinaria de Lavandería

• Funciones:
  1. Realizar mantenimiento preventivo de las máquinas de lavado y secado.
  2. Reparar averías técnicas en la maquinaria.
  3. Monitorear el estado general del equipo y reportar necesidades de reemplazo.
  4. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos y mecánicos.
  5. Capacitar al personal sobre el uso adecuado del equipo.
• Requisitos:
  1. Formación técnica en mecánica o electricidad.
  2. Experiencia previa en reparación de maquinaria industrial.
  3. Conocimientos en sistemas eléctricos y electrónicos.
  4. Disponibilidad para trabajar en emergencias.
  5. Habilidad para resolver problemas rápidamente.
• Beneficios:
  1. Seguro médico.
  2. Pago competitivo y bonos por desempeño.
  3. Capacitación técnica avanzada.
  4. Oportunidad de crecimiento profesional.
  5. Vacaciones remuneradas.
  6. Horarios flexibles.

4. Supervisor de Lavandería

• Funciones:
  1. Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza y calidad.
  2. Coordinar los turnos y actividades del personal.
  3. Controlar el uso eficiente de recursos y productos químicos.
  4. Resolver problemas o quejas de los clientes.
  5. Preparar informes de productividad y mantenimiento.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en supervisión de equipos.
  2. Conocimientos en procesos de lavandería.
  3. Habilidades de liderazgo y comunicación.
  4. Manejo de herramientas de control y seguimiento.
  5. Disponibilidad para horarios extendidos.
• Beneficios:
  1. Seguro de salud y prestaciones.
  2. Bonificaciones por metas cumplidas.
  3. Capacitación en liderazgo.
  4. Oportunidad de ascenso en la empresa.
  5. Plan de incentivos por productividad.
  6. Estabilidad laboral.

5. Especialista en Tratamiento de Manchas

• Funciones:
  1. Identificar tipos de manchas y aplicar los tratamientos adecuados.
  2. Usar productos químicos específicos según el material de la prenda.
  3. Asegurar que las prendas tratadas no sufran daños.
  4. Realizar pruebas previas en áreas pequeñas de las prendas.
  5. Mantener un registro de las técnicas más efectivas.
• Requisitos:
  1. Conocimientos en el uso de productos de limpieza especializados.
  2. Experiencia en lavandería o limpieza de prendas delicadas.
  3. Habilidad para trabajar con precisión.
  4. Disponibilidad para trabajar en turnos.
  5. Paciencia y atención al detalle.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo.
  2. Seguro médico.
  3. Capacitación continua en nuevos métodos de limpieza.
  4. Ambiente laboral colaborativo.
  5. Descuentos en servicios de lavandería.
  6. Bonificaciones por buen desempeño.

6. Encargado de Entregas y Recolección

• Funciones:
  1. Recoger y entregar ropa en los domicilios de los clientes.
  2. Confirmar los pedidos y asegurarse de que sean entregados a tiempo.
  3. Mantener la organización y limpieza del vehículo de reparto.
  4. Ofrecer atención amable y resolver dudas de los clientes.
  5. Manejar las facturas y los cobros correspondientes.
• Requisitos:
  1. Licencia de conducir vigente.
  2. Experiencia en manejo de vehículos.
  3. Habilidad para gestionar rutas de entrega eficientemente.
  4. Buen trato al cliente.
  5. Disponibilidad para trabajar fines de semana.
• Beneficios:
  1. Bonificaciones por puntualidad.
  2. Reembolso de gastos de combustible.
  3. Seguro médico y social.
  4. Ambiente laboral estable.
  5. Oportunidad de crecimiento en la empresa.
  6. Horarios flexibles.
• Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Postula

La entrada +30 Vacantes Disponibles: Trabaja en Lavanderia este 2025 / POSTULA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

• Funciones:
  1. Recolectar frutas según el nivel de madurez indicado.
  2. Inspeccionar la calidad de las frutas antes de recolectarlas.
  3. Cuidar y proteger los árboles o plantas al cosechar.
  4. Organizar y empaquetar las frutas cosechadas en contenedores.
  5. Transportar las frutas a áreas de almacenamiento o procesamiento.
• Requisitos:
  1. Condición física adecuada para trabajo de campo.
  2. Experiencia en recolección o trabajos agrícolas (deseable).
  3. Conocimiento básico de tipos de frutas y niveles de maduración.
  4. Habilidad para trabajar en diferentes condiciones climáticas.
  5. Disponibilidad para horarios flexibles.
• Beneficios:
  1. Pago por rendimiento o cantidad de frutas recolectadas.
  2. Acceso a alimentación durante la jornada laboral.
  3. Capacitación en técnicas de recolección.
  4. Ambiente de trabajo al aire libre.
  5. Bonificaciones por calidad de trabajo.
  6. Oportunidades para trabajar en diferentes regiones.

2. Supervisor de Cosecha

• Funciones:
  1. Coordinar y supervisar el equipo de recolectores.
  2. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de la fruta.
  3. Llevar registros de producción y rendimiento del equipo.
  4. Resolver problemas operativos durante la cosecha.
  5. Capacitar al personal en técnicas de cosecha y seguridad.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en supervisión agrícola.
  2. Conocimiento sobre el manejo de frutas y prácticas de cosecha.
  3. Habilidades de liderazgo y comunicación.
  4. Disponibilidad para trabajar en campo.
  5. Capacidad para tomar decisiones rápidamente.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo con posibilidad de bonos.
  2. Capacitación continua en gestión agrícola.
  3. Transporte al área de trabajo.
  4. Seguro de salud básico.
  5. Oportunidades de desarrollo en la organización.
  6. Beneficios adicionales por desempeño del equipo.

3. Clasificador de Frutas

• Funciones:
  1. Clasificar frutas según tamaño, color y estado de maduración.
  2. Identificar y desechar frutas dañadas o no aptas para el mercado.
  3. Organizar las frutas clasificadas en contenedores.
  4. Colaborar en el empaquetado para transporte.
  5. Realizar reportes sobre la cantidad y calidad de las frutas.
• Requisitos:
  1. Buena visión y atención al detalle.
  2. Conocimiento de los tipos y estándares de calidad de frutas.
  3. Experiencia en clasificación de productos agrícolas (deseable).
  4. Habilidad para trabajar en turnos largos.
  5. Compromiso con la calidad y rapidez en la tarea.
• Beneficios:
  1. Pago por productividad o cumplimiento de metas.
  2. Capacitación en clasificación y estándares de calidad.
  3. Ambiente de trabajo en espacios acondicionados.
  4. Bonos por alta calidad de clasificación.
  5. Acceso a descuentos en productos agrícolas.
  6. Estabilidad laboral durante la temporada de cosecha.

4. Empacador de Frutas

• Funciones:
  1. Empacar frutas en contenedores o cajas según especificaciones.
  2. Etiquetar y sellar las cajas para el envío.
  3. Verificar que las frutas empacadas cumplan con los estándares de calidad.
  4. Mantener el área de trabajo organizada y limpia.
  5. Reportar cualquier problema con el equipo de empaque.
• Requisitos:
  1. Experiencia en empaquetado o manipulación de alimentos.
  2. Destreza manual y velocidad en el trabajo.
  3. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
  4. Atención al detalle y precisión en el etiquetado.
  5. Flexibilidad para trabajar en turnos extensos.
• Beneficios:
  1. Pago semanal o quincenal.
  2. Oportunidad de horas extras pagadas.
  3. Capacitación en técnicas de empaque.
  4. Descuentos en productos de la empresa.
  5. Ambiente laboral estable.
  6. Bonos por cumplimiento de metas de producción.

5. Operador de Maquinaria Agrícola

• Funciones:
  1. Operar maquinaria de cosecha como tractores y cargadores.
  2. Realizar el mantenimiento básico de la maquinaria.
  3. Cargar y transportar contenedores de frutas.
  4. Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos durante la cosecha.
  5. Coordinar el transporte de las frutas a las áreas de procesamiento.
• Requisitos:
  1. Experiencia en manejo de maquinaria agrícola.
  2. Licencia o certificación para operar maquinaria pesada.
  3. Conocimiento de mantenimiento básico de equipos.
  4. Capacidad para trabajar bajo presión.
  5. Disponibilidad para horarios flexibles y trabajo en campo.
• Beneficios:
  1. Pago por horas o tareas completadas.
  2. Capacitación continua en uso de maquinaria.
  3. Bonos por productividad y buen mantenimiento.
  4. Transporte al lugar de trabajo.
  5. Seguro de vida o salud.
  6. Ambiente laboral con enfoque en seguridad.

6. Inspector de Calidad de Cosecha

• Funciones:
  1. Inspeccionar la calidad de las frutas recolectadas.
  2. Asegurar que los procedimientos de cosecha sigan las normas de calidad.
  3. Documentar y reportar hallazgos sobre calidad de la producción.
  4. Capacitar al equipo sobre mejores prácticas de recolección y manejo.
  5. Proporcionar recomendaciones para mejorar la calidad de la cosecha.
• Requisitos:
  1. Experiencia en control de calidad agrícola.
  2. Conocimiento de normativas de calidad y estándares de exportación.
  3. Buenas habilidades de observación y documentación.
  4. Capacidad para trabajar en campo y oficinas.
  5. Atención al detalle y precisión en reportes.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo.
  2. Capacitación en control de calidad.
  3. Bonos por cumplimiento de estándares de calidad.
  4. Seguro de salud y vida.
  5. Ambiente de trabajo en zonas agrícolas y oficinas.
  6. Oportunidades de crecimiento profesional.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / Chile

La entrada Se solicita Personal para Cosecha de Frutas con y sin experiencia | POSTULA YA se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

• Funciones:
  1. Planificar y diseñar el menú del restaurante.
  2. Supervisar la preparación y presentación de los platos.
  3. Gestionar el inventario de ingredientes y realizar pedidos.
  4. Entrenar y coordinar al equipo de cocina.
  5. Mantener los estándares de calidad y seguridad alimentaria.
• Requisitos:
  1. Experiencia mínima de 5 años en cocina.
  2. Conocimientos en gastronomía y técnicas culinarias.
  3. Habilidades de liderazgo.
  4. Certificación en seguridad alimentaria.
  5. Creatividad y capacidad de innovación en la cocina.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo.
  2. Bonificaciones por rendimiento.
  3. Seguro médico.
  4. Capacitación continua.
  5. Descuentos en el restaurante.
  6. Oportunidades de crecimiento profesional.

Cocinero(a)

• Funciones:
  1. Preparar y cocinar los platos del menú.
  2. Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
  3. Seguir las recetas y estándares del restaurante.
  4. Ayudar en la preparación de ingredientes.
  5. Colaborar con el equipo de cocina.
• Requisitos:
  1. Experiencia mínima de 1 año en cocina.
  2. Conocimiento de técnicas básicas de cocina.
  3. Capacidad para trabajar bajo presión.
  4. Habilidades de organización.
  5. Compromiso con la higiene y seguridad alimentaria.
• Beneficios:
  1. Sueldo base competitivo.
  2. Propinas compartidas.
  3. Descuentos en comidas del restaurante.
  4. Oportunidad de aprender de chefs experimentados.
  5. Uniforme proporcionado.
  6. Posibilidad de crecimiento en el área.

Mesero(a)

• Funciones:
  1. Atender a los clientes y tomar sus órdenes.
  2. Servir los alimentos y bebidas de manera adecuada.
  3. Asesorar a los clientes sobre el menú y recomendaciones.
  4. Manejar pagos y procesar cuentas.
  5. Asegurar que el área de comedor esté limpia y ordenada.
• Requisitos:
  1. Experiencia en servicio al cliente.
  2. Buena comunicación y habilidades interpersonales.
  3. Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
  4. Actitud amable y profesional.
  5. Conocimiento básico de sistemas de punto de venta.
• Beneficios:
  1. Propinas diarias.
  2. Descuentos en comidas.
  3. Horarios flexibles.
  4. Entrenamiento en servicio al cliente.
  5. Ambiente de trabajo dinámico.
  6. Posibilidad de crecimiento en el restaurante.

Bartender

• Funciones:
  1. Preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas.
  2. Crear y recomendar cócteles a los clientes.
  3. Mantener el área de la barra limpia y organizada.
  4. Controlar el inventario de bebidas y licores.
  5. Ofrecer un excelente servicio al cliente en la barra.
• Requisitos:
  1. Experiencia como bartender.
  2. Conocimiento de coctelería y mixología.
  3. Habilidades de comunicación.
  4. Buena memoria y atención al detalle.
  5. Capacidad para trabajar en horarios nocturnos.
• Beneficios:
  1. Salario base más propinas.
  2. Descuentos en bebidas y alimentos.
  3. Posibilidad de crear cócteles exclusivos.
  4. Flexibilidad en turnos.
  5. Capacitación continua en mixología.
  6. Ambiente de trabajo ameno y sociable.

Host/Hostess

• Funciones:
  1. Recibir y dar la bienvenida a los clientes.
  2. Asignar mesas de acuerdo a la disponibilidad y reservas.
  3. Gestionar la lista de espera de manera eficiente.
  4. Coordinar la entrada y salida de clientes.
  5. Proveer información general sobre el menú y el restaurante.
• Requisitos:
  1. Experiencia en atención al cliente.
  2. Buena presentación y habilidades de comunicación.
  3. Capacidad para trabajar bajo presión.
  4. Actitud amable y profesional.
  5. Flexibilidad de horarios.
• Beneficios:
  1. Propinas compartidas.
  2. Descuentos en el restaurante.
  3. Oportunidades de entrenamiento.
  4. Ambiente de trabajo amigable.
  5. Horarios flexibles.
  6. Posibilidad de ascenso en el área de servicio.

Lavaplatos

• Funciones:
  1. Lavar y sanitizar platos, utensilios y equipos de cocina.
  2. Mantener la cocina limpia y ordenada.
  3. Ayudar en la organización de utensilios y vajilla.
  4. Retirar los residuos y basura de la cocina.
  5. Apoyar en la limpieza de áreas comunes de la cocina.
• Requisitos:
  1. Actitud responsable y compromiso.
  2. Capacidad para trabajar en horarios rotativos.
  3. Resistencia física y habilidad para trabajar en equipo.
  4. Atención a los detalles de limpieza.
  5. Deseo de aprender y colaborar.
• Beneficios:
  1. Sueldo competitivo.
  2. Descuentos en alimentos.
  3. Uniforme proporcionado.
  4. Capacitación en normas de higiene.
  5. Posibilidad de ascenso en el equipo de cocina.
  6. Ambiente de trabajo estable y seguro.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / México / Colombia / Argentina / Chile / Guatemala / España / Ecuador / El salvador

La entrada TRABAJA EN RESTAURANTES: Cadena de Restaurantes Solicita Personal para Trabajar para este 2025 se publicó primero en PORTAL DE EMPLEOS.

• Funciones:
  1. Preparar y cocinar los platillos del menú diario.
  2. Mantener la limpieza y orden de la cocina.
  3. Supervisar la calidad de los ingredientes y el almacenamiento.
  4. Controlar el tiempo de cocción y presentación de los platillos.
  5. Seguir los protocolos de higiene y seguridad alimentaria.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en cocina o estudios en gastronomía.
  2. Conocimientos de técnicas de cocina.
  3. Capacidad para trabajar bajo presión.
  4. Buena condición física para largas horas de pie.
  5. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Beneficios:
  1. Salario competitivo.
  2. Alimentación diaria incluida.
  3. Seguro de salud.
  4. Uniformes gratuitos.
  5. Capacitación continua en cocina.
  6. Bonos por desempeño.

2. Auxiliar de Cocina

• Funciones:
  1. Ayudar en la preparación de alimentos.
  2. Lavar y organizar utensilios y equipos.
  3. Cortar y picar ingredientes según las instrucciones del cocinero.
  4. Limpiar y desinfectar las áreas de trabajo.
  5. Apoyar en el almacenamiento adecuado de alimentos.
• Requisitos:
  1. Secundaria completa.
  2. Conocimientos básicos de cocina.
  3. Capacidad para trabajar en equipo.
  4. Rapidez y eficiencia en la ejecución de tareas.
  5. Flexibilidad de horario.
• Beneficios:
  1. Estabilidad laboral.
  2. Almuerzo incluido.
  3. Pago de horas extras.
  4. Ambiente de trabajo colaborativo.
  5. Oportunidad de capacitación.
  6. Seguro médico.

3. Cajero/a de Comedor

• Funciones:
  1. Cobrar a los clientes por sus alimentos y bebidas.
  2. Manejar caja registradora y realizar cierre de caja.
  3. Atender dudas y brindar información sobre el menú.
  4. Mantener el área de caja organizada y limpia.
  5. Reportar cualquier incidencia o falta de cambio.
• Requisitos:
  1. Experiencia previa en manejo de caja.
  2. Habilidades de atención al cliente.
  3. Conocimientos básicos de matemáticas.
  4. Buena disposición y actitud de servicio.
  5. Disponibilidad para turnos rotativos.
• Beneficios:
  1. Salario base más propinas.
  2. Seguro médico.
  3. Capacitación en manejo de caja.
  4. Descuentos en alimentos.
  5. Posibilidades de crecimiento.
  6. Alimentación diaria.

4. Mesero/a

• Funciones:
  1. Tomar pedidos y servir a los clientes en sus mesas.
  2. Presentar y explicar el menú a los clientes.
  3. Asegurar la limpieza y organización del área de servicio.
  4. Recoger y limpiar mesas después de cada uso.
  5. Atender quejas o solicitudes especiales de los clientes.
• Requisitos:
  1. Experiencia en atención al cliente o servicio de mesas.
  2. Buena comunicación y actitud amigable.
  3. Capacidad para trabajar en turnos.
  4. Excelente presentación personal.
  5. Habilidades de trabajo en equipo.
• Beneficios:
  1. Salario base y propinas.
  2. Alimentación durante el turno.
  3. Seguro médico.
  4. Capacitación en servicio al cliente.
  5. Descuentos en alimentos y bebidas.
  6. Oportunidades de promoción interna.

5. Encargado/a de Almacén

• Funciones:
  1. Controlar el inventario de alimentos y suministros.
  2. Recibir y verificar la entrega de proveedores.
  3. Mantener el orden y limpieza del almacén.
  4. Registrar entradas y salidas de productos.
  5. Realizar pedidos de reabastecimiento.
• Requisitos:
  1. Experiencia en almacén o inventario.
  2. Conocimientos básicos de logística.
  3. Capacidad para trabajar de pie y levantar cargas.
  4. Organización y atención al detalle.
  5. Conocimientos básicos de computación.
• Beneficios:
  1. Estabilidad laboral.
  2. Seguro de salud y vida.
  3. Alimentación durante el turno.
  4. Capacitación en gestión de inventarios.
  5. Ambiente de trabajo seguro.
  6. Descuentos en productos del comedor.