Gerente de Hotel
Funciones:
- Supervisar las operaciones diarias del hotel.
- Gestionar el presupuesto y controlar los gastos.
- Implementar estrategias de marketing y ventas.
- Coordinar el mantenimiento y la seguridad del hotel.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración Hotelera o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimientos avanzados de software de gestión hotelera.
Beneficios:
- Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
- Seguro médico y de vida.
- Descuentos en hospedaje y servicios del hotel.
- Oportunidades de desarrollo y formación continua.
Recepcionista
Funciones:
- Realizar el check-in y check-out de los huéspedes.
- Atender llamadas telefónicas y consultas de clientes.
- Gestionar reservas y asignar habitaciones.
- Proporcionar información turística y servicios del hotel.
Requisitos:
- Secundaria completa o estudios técnicos en turismo.
- Experiencia previa en recepción o atención al cliente.
- Habilidad para manejar sistemas informáticos y de reservas.
- Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle.
Beneficios:
- Horarios flexibles y posibilidad de turnos.
- Ambiente de trabajo dinámico.
- Descuentos en servicios del hotel.
- Posibilidad de promoción interna.
Camarero/a
Funciones:
- Atender y servir a los clientes en el restaurante o bar del hotel.
- Tomar pedidos y recomendar platos y bebidas.
- Preparar mesas y mantener el área de trabajo limpia.
- Procesar pagos y cerrar cuentas.
Requisitos:
- Experiencia previa como camarero/a.
- Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
- Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Beneficios:
- Propinas adicionales al salario base.
- Comidas proporcionadas durante el turno.
- Formación en servicio y atención al cliente.
- Ambiente de trabajo multicultural.
Chef
Funciones:
- Diseñar y planificar menús del restaurante del hotel.
- Supervisar la preparación y presentación de los platos.
- Gestionar el inventario y las compras de ingredientes.
- Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
Requisitos:
- Formación en gastronomía o cocina profesional.
- Experiencia como chef en hoteles o restaurantes.
- Creatividad y habilidades culinarias avanzadas.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipo.
Beneficios:
- Salario competitivo y posibles bonificaciones.
- Participación en eventos y competiciones culinarias.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Acceso a ingredientes y equipos de alta calidad.
Personal de Limpieza
Funciones:
- Limpiar y mantener las habitaciones y áreas comunes del hotel.
- Reponer suministros como toallas y artículos de tocador.
- Informar sobre cualquier desperfecto o mantenimiento necesario.
- Asegurar que las habitaciones cumplan con los estándares del hotel.
Requisitos:
- Experiencia previa en limpieza o mantenimiento.
- Conocimiento de productos y técnicas de limpieza.
- Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones.
- Buena actitud y disposición para el trabajo en equipo.
Beneficios:
- Horarios flexibles.
- Uniformes y equipo de trabajo proporcionados.
- Descuentos en servicios del hotel.
- Ambiente de trabajo seguro y organizado.
Conserje
Funciones:
- Asistir a los huéspedes con sus necesidades y solicitudes.
- Hacer reservaciones para restaurantes, eventos y transporte.
- Proporcionar información y recomendaciones turísticas.
- Coordinar servicios especiales, como tours y actividades.
Requisitos:
- Experiencia previa en conserjería o atención al cliente.
- Conocimiento de la zona y sus atracciones turísticas.
- Habilidades de comunicación en varios idiomas.
- Capacidad para resolver problemas y gestionar múltiples tareas.
Beneficios:
- Salario base más posibles comisiones.
- Oportunidades de networking y contactos.
- Acceso a eventos y actividades locales.
- Ambiente de trabajo prestigioso y de lujo.
Animador/a
Funciones:
- Organizar y dirigir actividades recreativas para los huéspedes.
- Coordinar programas de entretenimiento y eventos especiales.
- Fomentar la participación de los clientes en las actividades.
- Asegurar la seguridad y disfrute de los participantes.
Requisitos:
- Experiencia en animación o entretenimiento.
- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con público.
- Creatividad y entusiasmo.
- Conocimiento de técnicas de primeros auxilios es una ventaja.
Beneficios:
- Ambiente de trabajo divertido y dinámico.
- Posibilidad de interactuar con huéspedes de diversas culturas.
- Descuentos en servicios y actividades del hotel.
- Oportunidades de desarrollo y formación en animación.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: España / Guatemala / Perú / Costa rica / Canada
