SE BUSCAN 20 PERSONAS PARA CUIDAR ADULTOS MAYORES |

Director/a del Asilo:

📑 Contenido de la página

Funciones:

  • Supervisar las operaciones del asilo, gestionar el personal, desarrollar políticas y procedimientos, mantener relaciones con las familias de los residentes.

Requisitos:

  • Título universitario en administración, enfermería o trabajo social, experiencia en gestión de asilos, habilidades de liderazgo y toma de decisiones.

Beneficios:

  • Salario competitivo, bonos de desempeño, cobertura de seguro médico, oportunidades de desarrollo profesional.

Enfermero/a Geriátrico:

Funciones:

  • Brindar atención médica y de enfermería a los residentes, administrar medicamentos, monitorear la salud y el bienestar.

Requisitos:

  • Título de enfermería, especialización en geriatría, licencia de enfermero/a, experiencia en cuidado de adultos mayores.

Beneficios:

  • Salario acorde a la experiencia, beneficios de seguro médico y dental, oportunidades de desarrollo profesional.

Asistente de Enfermería:

Funciones:

  • Ayudar a los enfermeros en tareas de cuidado, asistir a los residentes con actividades de la vida diaria, mantener registros.

Requisitos:

  • Certificado de asistente de enfermería, experiencia en cuidado de adultos mayores, habilidades de trabajo en equipo y comunicación.

Beneficios:

  • Salario base, oportunidades de capacitación, beneficios de seguro médico, posibilidad de ascenso a enfermero/a.

Trabajador/a Social:

Funciones:

  • Evaluar las necesidades de los residentes, coordinar servicios y recursos, brindar apoyo emocional y asesoramiento a las familias.

Requisitos:

  • Título universitario en trabajo social, licencia de trabajo social, experiencia en el campo de la gerontología.

Beneficios:

  • Salario competitivo, beneficios de seguro médico y dental, oportunidades de desarrollo profesional.

Terapeuta Ocupacional:

Funciones:

  • Evaluar y diseñar planes de tratamiento para mejorar la independencia y calidad de vida de los residentes, implementar terapias.

Requisitos:

  • Título universitario en terapia ocupacional, licencia de terapeuta ocupacional, experiencia en el cuidado de adultos mayores.

Beneficios:

  • Salario acorde a la experiencia, acceso a equipos terapéuticos, oportunidades de capacitación.

Fisioterapeuta:

Funciones:

  • Evaluar y diseñar planes de tratamiento para mejorar la movilidad y función física de los residentes, implementar terapias.

Requisitos:

  • Título universitario en fisioterapia, licencia de fisioterapeuta, experiencia en el cuidado de adultos mayores.

Beneficios:

  • Salario competitivo, acceso a equipos de rehabilitación, oportunidades de desarrollo profesional.

Auxiliar de Cocina:

Funciones:

  • Preparar comidas nutritivas y saludables, seguir estándares de higiene, atender a las necesidades dietéticas de los residentes.

Requisitos:

  • Experiencia en cocina, conocimientos de nutrición para adultos mayores, habilidades de organización y trabajo en equipo.

Beneficios:

  • Salario base, comidas gratis, oportunidades de capacitación en nutrición.

Auxiliar de Limpieza:

Funciones:

  • Mantener las instalaciones limpias y seguras, realizar tareas de limpieza y desinfección, apoyar al personal en diversas actividades.

Requisitos:

  • Habilidades de limpieza y mantenimiento, disposición para trabajar en diferentes tareas, compromiso con la higiene y seguridad.

Beneficios:

  • Salario base, acceso a equipos y suministros de limpieza, oportunidades de ascenso.

Especialista en Actividades Recreativas:

Funciones:

  • Planificar e implementar actividades recreativas, culturales y sociales para mantener el bienestar y la calidad de vida de los residentes.

Requisitos:

  • Formación en recreación, animación sociocultural o terapia de entretenimiento, experiencia trabajando con adultos mayores, habilidades creativas y de organización.

Beneficios:

  • Salario competitivo, presupuesto para actividades, oportunidades de desarrollo profesional.

Auxiliar de Transporte:

Funciones:

  • Brindar transporte seguro a los residentes para citas médicas, actividades comunitarias y eventos, asistir a los residentes en el traslado.

Requisitos:

  • Licencia de conducir válida, experiencia en transporte de personas, habilidades de conducción y atención al cliente.

Beneficios:

  • Salario base, acceso a vehículos del asilo, oportunidades de capacitación en seguridad vial.

Recepcionista:

Funciones:

  • Atender a los visitantes, responder a llamadas telefónicas, gestionar registros y programar citas.

Requisitos:

  • Habilidades de comunicación, orientación al servicio, conocimientos básicos de informática.

Beneficios:

  • Salario base, ambiente de trabajo amigable, oportunidades de desarrollo en atención al cliente.

Auxiliar Administrativo:

Funciones:

  • Brindar apoyo administrativo al personal del asilo, procesar documentos, mantener registros organizados.

Requisitos:

  • Habilidades organizativas, conocimientos de ofimática, atención a los detalles.

Beneficios:

  • Salario base, oportunidades de desarrollo en gestión administrativa, posibilidad de ascenso.

Especialista en Actividades Espirituales:

Funciones:

  • Organizar y facilitar actividades espirituales y religiosas, brindar apoyo emocional y espiritual a los residentes.

Requisitos:

  • Formación en teología, consejería espiritual o pastoral, habilidades de liderazgo y empatía.

Beneficios:

  • Salario competitivo, flexibilidad de horarios, oportunidades de desarrollo en el campo del acompañamiento espiritual.

Auxiliar de Mantenimiento:

Funciones:

  • Realizar reparaciones y mantenimiento de las instalaciones, equipos y sistemas del asilo, garantizar la seguridad y el buen funcionamiento.

Requisitos:

  • Experiencia en mantenimiento de edificios, conocimientos básicos de electricidad, plomería y carpintería, habilidades manuales.

Beneficios:

  • Salario base, acceso a herramientas y equipos de trabajo, oportunidades de capacitación en mantenimiento.

Coordinador/a de Voluntariado:

Funciones:

  • Reclutar, capacitar y gestionar a los voluntarios que brindan apoyo en el asilo, organizar y supervisar sus actividades.

Requisitos:

  • Habilidades de liderazgo y coordinación, experiencia en gestión de voluntariado, excelentes habilidades de comunicación.

Beneficios:

  • Salario competitivo, oportunidades de desarrollo en gestión de recursos humanos, satisfacción por contribuir al bienestar de los residentes.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país : México – Perú – Colombia – Chile

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *